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이상 같은 실수를 반복한다는 것은 그것 자체로도 큰 실수라는 생각이 있기 때문에 더 이상 같은 실수를 하지 않기 위해 제가 한 실수들을 적고 다시 생각해보는 시간을 갖습니다. 자신의 잘못을 빨리 인정하고 그 과오를 다시 범하지 않으며
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재는 이수그룹의 영업사원으로 성공 할 수 있는 최고의 인재라고 생각합니다. 저에게 있어서 최고의 성공은 기업의 성공 또한 같은 의미입니다. 기업의 성공은 자신의 성공이며 기업의 발전은 저의 발전과 같다는 생각입니다. 영업이라는 분
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세부문항 및 목차
1. 자유서술 [38줄, 1400자 이내]
"경험을 통해 얻은 IT 기술"
"친근한 남자"
"다양한 경험자"
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세부문항 및 목차
1. 성장과정 [200자 이상 600자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자 이상 600자 이하]
3. 지원동기 [200자 이상 600자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자 이상 600자 이하]
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1. 성장과정 [200자 이상 600자 이하]
2. 자신의 성격(강점/약점) [200자 이상 600자 이하]
3. 지원동기 [200자 이상 600자 이하]
4. 장래포부(구체적으로) [200자 이상 600자 이하]
5. 입사 전 경력(구체적으로) (입사 전 경력은 필수사항이 아
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기업 성장원칙으로 오래 전부터, 무독성 페인트, 수용성 기능 도료 등 환경 친화적 제품을 선보이면서 화학기업의 모범이 되고 있습니다. 어느 분야건 모범이 되는 삼화페인트와 함께 한다면 저 또한 발전할 수 있다는 생각에 지원하게 되었
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신입사원이 되어 STO의 미래를 이끌어 나가겠습니다. 1.자기소개
“유머러스한 성격”
“MOVIE DAY”
2.직무관련 전문지식 및 스킬
“유통에 적합한 인재”
“판촉 아르바이트의 3대 원칙“
3.직무관련 성공사례
“노점장사”
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서 웅남의 입지를 확고히 하겠습니다. 더불어 10년 후에는 핵심 사원이 되어 전문성과 정확성을 키우기 위해 지금 꾸준히 하고 있는 영어, 중동어 의사소통을 역량을 더욱더 확고히 하여 실무에 도움이 되는 역할을 하겠습니다. 이러한 노력을
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고 노력해 왔습니다. 많은 사람들이 입사를 하게 된다면 신입의 자세에서 열심히 한다는 말을 하는데 신입이라는 자리는 항상 열심히 해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사 직전
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현대중공업은 7월 지식경제부로부터 미래산업선도기술개발 사업자로 선정돼 심해자원 생산용 해양플랜트 과제를 수행하면서 저의 능력을 보태어 글로벌 시장에서 성장동력이 되는 기업으로 만들고 싶은 것이 저의 목표입니다.저는 언제나
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