 |
의 감성을 자극시킬 수 있는 축제가 필요하다고 생각하였고, 그 아이디어를 회사 측에 제안했습니다. 회사의 이미지를 “내 집같이 편안한 환경의 양질의 교육을 제공하는 학교”로 재 포지셔닝하는 것이었습니다. 저는 학생, 강사, 직원들이
|
|
 |
입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
|
|
 |
학생회를 조직하여 여러 직책을 부여한 뒤 좀 더 효율성 있게 관리를 하도록 노력하였습니다. 후배들의 어려운 점에 귀를 귀울였고 교수님들이 지시하시는 일에는 철두철미하게 파트별로 나눠 일했으며 남자모임으로는 예비역모임을, 여자
|
|
 |
입사와의 상관관계를 기술할 것.
저희 아버지께서는 레미콘회사에서 오래 근무하시면서 현장감독 업무까지 관리해 오셨습니다…
4. 어려운 조건을 극복한 사례와 얻은 교훈을 기술할 것. (군경험 제외)
저의 막내 동생은 현재
|
|
 |
이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
|
|
 |
지원동기 [700자 이내]
“셋톱박스 마케터”
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
“창의력, 분석적사고, 문제해결능력”
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
“유럽 여행을 통해 문화를 배우다.”
“위기는 기회다.”
|
|
 |
된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 서술해 주세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 배운 점과 본인의 역할에 대해 기술해 주세요.
4. 어려운 문제를 해결했던 경험과 그 과정에서 얻은 교훈을 구체적으로 작성해 주세요.
|
|
|
입사 후 이루고자 하는 목표를 구체적으로 서술하세요.
2. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복했던 사례를 들어, 문제 해결 능력과 성장 과정을 설명하세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 본인이 발휘한 역할과 기여를 구체적으로 서
|
|
 |
입사하여 이루고자 하는 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 설명해 주세요.
3. 과거에 직면했던 어려운 상황이나 문제를 해결한 경험에 대해 서술하고, 그 과정에서 배운 점을 포함해 주세요.
4. 본인의 성격 또는 태도가 한라건
|
|
 |
. 이 이후로는 소대에서 지시를 어기거나 허위보고와 같은 사례가 일어나지 않았습니다. 1.지원동기 및 열정에 대하여
2.성장과정 및 학교생활에 대하여.
3.입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4.성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여
|
|
메뉴펼치기
