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의 회계에 호기심을 갖게 되었고 그 호기심은 저의 성장과 함께 학구열이라는 이름으로의 성장을 이루었습니다. 사회가 돌아 가는데 가장 필요한 부분이라 중요하다 생각을 하며 다양한 지식의 습득에 많은 노력을 했습니다. 이제는 저의 전
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입사 후 제가 약속드릴 수 있는 것은 “LS엠트론 조직에서 구성원들을 위해 헌신하는 자세”를 갖겠다는 것입니다. 플랜트 운영, 지원 부문에서 이 약속을 꼭 지키도록 하겠습니다. 1. 본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사
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르바이트를 제안 받았고 좋은 경험이 될 것 같아 시작했던 일이 지금은 HRD전문가라는 목표를 가지게 되었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해야 하는 과정이 너무 흥미로웠습니다. 특히 취업캠프는 대학교의 수준, 전공,
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된 것이 미술이라는 분야라고 생각합니다. 풍경이나 인물화는 있는 그대로를 그리지만 그 안의 색상은 보이는 색상만이 아닌 고정관념을 깬 색상이라 던지 다양한 색상의 조합으로 이루어진 작품을 보고 더 많은 감명을 받습니다. 자신의 미
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인한 다른 사원들과 차별화된 능력으로 발전팀을 관리하는 팀의 차장이 될 것입니다. 둘째, 2010년부터 현재까지 “남광사회복지원”의 독거노인들을 방문하여 목욕, 안마 봉사를 하고 있는 마음이 따끈한 남자 “서돌배”입니다. 업무뿐만
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는 시간을 보낸 후, 선배들과 상사들은 제게 품질관리에 비중 있는 업무의 리서치 등을 맡기거나, 거래처 방문 시 저를 데리고 다니면서 현장 경험을 시켜주셨습니다. LG전자의 인턴 생활을 통해 기업 내에서 적극적으로 행동하고, 맡은 업무
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학교생활
“구매 관리 수업”
구매 관리라는 수업을 들으면서 팀 프로젝트를 진행했습니다. 학교 단체 야구 jersey를 구매하는 프로세스를 발표하는 것이었습니다. 그래서 팀원들은 분주하게 온라인 샵과 오프라인 샵을 뒤져 보며 가격 정보를
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입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 빠르게 현장에 적응하여 업무를 체계적으로 파악하겠습니다. 또한 정기적 멘토링을 통해 선배들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의
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생활 할 것입니다. 대리로 승진하여 좀 더 많은 영향력을 끼칠 수 있을 때 에스씨 그룹에 대한 완벽한 이해로 그룹의 비전을 달성할 수 있는 인재가 되겠습니다. 또한 회계 분야에서 만큼은 이론과 실무 모두 두루 갖추고 있습니다. 전공인 경
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수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점입니
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