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관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고려원
매일경제지식프로잭트팀/1998, 지식혁
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서울디지털대학교
6. 한국사이버대학교
7. 한국디지털대학교
8. 세민디지털대학
9. 세계사이버대학
Ⅶ. 원격교육체계에 대한 제언
1. 원격대학에 대한 제언
1) 대학의 규정과 제도의 조속히 확립한다
2) 우수 전임교원을 확보한다
3) 다
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서울랜드, 민속촌, 우방타워랜드 홈페이지
-동아일보
-연합신문 제 1 장 서 론
1. 연구목적
2. 연구 범위 및 방법
제 2 장 엑스포의 의미
1. 엑스포 소개
2. 대전엑스포‘93 성과 분석
(1) 정치외교부문
(2) 경제부문
(3) 과학기술부문
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자기소개서(자소서) 작성시 유의점
1. 성장과정을 언급하라
2. 자신의 장점을 최대한 어필하라
3. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라
4. 장래 희망과 포부를 말하라
5. 긍정적으로 서술하라
6. 상세하면서도 간단, 명료하게 써라
7. 진솔하
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서울디지털대학 인적자원관리 김세영교수
Naver 지식in
한국경제신문 기사참조 Ⅰ. 서론
○ 글로벌 기업의 의의
○ 글로벌화에 따른 인재양성 전략이 필요한 이유
Ⅱ. 본론
○ 글로벌 기업의 인재양성의 4가지 해결과제
① 전략을 수
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국제적인 정치, 경제, 및 보건단체들과 횡적인 교류를 한다. (8919차 총회는 서울에서 했음.)
5) 미국의 간호지도자
- 도로시 린드 딕스 : 1861년 미 육군 여성간호조직의 지도자. 병원을 조직화하고 간호인력의 배치, 물품관리등에 관한 권한을 부
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국제무역물류연구소, 2001. 8. 30
● 참고자료
※ “웹 마켓플레이스 선점 경쟁 치열”, 월간 Web Business, 2000. 5월호.
※ http://www.kctpi.re.kr (한국문화정책개발원)디지털타임스
※ “21C 햄릿의 독백”, 이코노미스트, 중앙일보사, 제535호, 2000년 5월 9
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우수인력의 해외 유출을 촉진하고 있는 비합리적 제도의 개선 등이 중장기적으로 추진되어야 함.
② 외국인력정책에 대한 R&D 투자의 확대
- 고령화, 세계화, 고학력화 등의 추세를 감안할 때 외국인 근로자의 유입은 앞으로도 더욱 증가할 것
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서울특별시 중구 남대문로 3가 110번지
한국은행 부총재 이 성 태
경기도 과천시 관문로 88번지
재정경제부 차관보 박 병 원
경기도 과천시 관문로 88번지
건설교통부 기획관리실장 박 성 표
서울특별시 중구 명동 1가 4-1번지
한국금융연구원
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국제적인 기업으로 거듭날 수 있을 것이다.
※ 참고문헌
공선표(2004), 『성과창출을 위한 실무인적자원관리』, 서울 : 좋은책만들기.
권대봉(2003), 『인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰』, 서울 : 원미사.
김성국 김민수(2004
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