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문화재단이 지역사회와 긴밀히 연계되어 지역의 문화 자산을 보전하고 새로운 문화적 가치를 창출하는 데 핵심 역할을 수행하는 데 최선을 다하겠습니다. 이러한 목표와 포부를 실현함으로써 용인문화재단이 지역 문화 발전의 중심축이 될
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니다. 이러한 경험과 역량은 용인문화재단이 지향하는 ‘지역과 함께 성장하는 문화공간 조성’에 실질적이고 긍정적인 기여가 될 것이라고 자신합니다. 더 나아가, 관계기관과의 협력, 지역기관과 연계한 문화 콘텐츠 개발 등에 적극 참여
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갖춘 행정 업무 관련 경험이나 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
3. 용인문화재단에서 본인이 기여할 수 있는 부분과 향후 목표를 말씀해 주세요.
4. 조직 내 협력과 의사소통을 위해 본인이 중요하게 생각하는 점을 설명해 주세요.
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재단이 추구하는 공익적 가치와 가치 실현에 부합하는 조직 문화를 이해하고 존중하며, 항상 책임감 있게 역할을 수행할 준비가 되어 있습니다. 따라서, 체계적이고 책임감 있는 회계 업무 수행 능력이 용인문화재단의 재무 건전성과 투명성
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다. 또한, 새로운 트렌드와 변화에 민첩하게 대처하며, 지역 특성을 반영한 차별화된 프로그램을 개발하여 용인시민들의 문화적 삶의 질 향상에 이바지할 것을 목표로 합니다. 아울러, 재단의 핵심 가치인 창의성, 포용성, 책임성을 항상 마음
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문화예술공간이 시민들의 쉼터이자 문화 향유의 장으로 자리잡을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 건축 및 시설관리 관련 경험과 역량에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 용인문화재단의 시설관리 업무를 수행함에 있어 본
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문화예술분야에서 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 본인은 어떤 일을 했습니까?
3. 지원하는 분야 관련 입사지원동기와 입사 후 포부를 본인의 직무역량과 결부시켜 구체적으로 기술하시오.
4.
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재단의 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 아래의 순서에 따라 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다.
3. 최근 5년 동안 본인이 문화예술분야에
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문화적 소양을 쌓고 자신만의 이야기를 만들어갈 수 있는 공간이 되도록 헌신하겠습니다. 서울문화재단의 역할을 확대하며, 누구나 문화의 주체가 될 수 있는 환경을 만들어 가는 것이 제 미래 목표입니다. 이 과정에서 꾸준한 자기계발과 창
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문화 콘텐츠를 발굴하고 제작하는 것이 중요하다고 믿습니다. 이를 위해, 시민참여형 문화기획 워크숍이나 설문조사, 온라인 의견수렴 등을 적극 활용할 계획입니다. 이러한 경험과 아이디어를 바탕으로 서울문화재단이 보다 창의적이고 포
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