|
순천향대학교 서울병원에서도 저는 일관된 책임감과 신뢰성으로 환자와 동료 모두에게 믿음이 되는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재
|
|
|
순천향대학교 서울병원에서도 환자의 안전과 신뢰를 지키는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적
|
|
|
울이는 것이 타인에게 얼마나 큰 신뢰를 줄 수 있는지 깨달았습니다. 순천향대학교 서울병원에서 간호사로서 정직하고 윤리적인 원칙을 준수하며, 환자와 동료들에게 변함없이 신뢰받는 존재가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란
|
|
|
끼치지 않는 믿음직스러운 간호사가 될 것입니다. 이를 위해 저의 결정을 스스로 믿을 수 있을 만큼 자기 자신을 가장 잘 알도록 노력할 것입니다. 타인에게 신뢰감을 주는 사람으로서 순천향대학병원의 적합한 인재라고 생각합니다.
|
|
|
순천향대학교 서울병원 현장에서 지키고자 하며, 환자와 동료 모두에게 꾸준히 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 병원 조직 내에서도 항상 일관되고 책임감 있는 자세로, 맡은 일에 끝까지 최선을 다하며 기대에 부응하는 조직원이 될 각오
|
|
|
순천향대학교 서울병원에서도 일관되고 신뢰할 수 있는 간호를 통해 환자와 동료들에게 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재
|
|
|
순천향대학교 서울병원에서 열린 소통으로 갈등을 해결하며, 팀워크를 강화하겠습니다.
질문 40: 다학제 팀에서의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
답변:
다학제 팀에서 간호사는 환자의 상태를 종합적으로 전달하며 팀의 조율자 역할을 합니
|
|
|
간호사가 되고자 합니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면 해주세요.
순천향대학교 서울병원의 철학인 ‘인간사랑’에 깊이 공감하고 있으며, 저 또한 환자 한 명 한 명에게 최선을 다하는 간호사가 되고자 합니다. 지금까지 쌓아온
|
|
|
현하는 것임을 깨닫게 해주었습니다. 순천향대학교 서울병원에서도 팀워크의 가치를 바탕으로, 맡은 바 책임에 충실하며 조직에 긍정적으로 기여하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을
|
|
|
자산이 될 것입니다. 순천향대학교 천안병원에서도 팀워크를 중시하며, 동료들과 협력해 환자 중심의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경
|
|
메뉴펼치기
