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간호사가 되겠습니다.
83. 연봉이나 복지에 대한 질문이 있으신가요?
(면접관의 질문 의도에 따라 답변을 조심스럽게 구성하는 것이 좋습니다. \'긍정적인 태도\'와 \'근무 의지\'를 강조하는 방향으로 답변하세요.)
저는 서울대학교병원에서 간
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성모병원에서 이루고 싶은 변화는 환자 맞춤형 간호의 강화와 기술적인 발전입니다. 특히, 환자의 개별적인 특성과 상태에 맞춘 맞춤형 간호 서비스를 제공하여, 환자 만족도를 높이고, 재입원율을 낮추는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 최신
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신뢰를 얻었습니다.
긴급 상황에서는 차분하게 정보를 정리하고, 팀원들에게 신속히 필요한 업무를 분담하여 효율적으로 대처하는 능력을 보여주었습니다. 실습 중 갑작스러운 환자 상태 변화가 발생했을 땐, 숙련된 간호사 선생님들의 지원
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가톨릭대학교 인천성모병원에서 환자 중심의 윤리적 간호를 실천하는 데 큰 자산이 될 것이며, 저는 끊임없이 배우고 발전하여 병원의 성장에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동
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신부전 환자의 빈혈 원인은?
① 에리스로포이에틴 부족
② 철분 과다
③ 비타민 B12 과다
④ 엽산 과다
⑤ 헤모글로빈 과다
정답: ①
정답해설: 만성 신부전 환자는 신장에서 생성되는 에리스로포이에틴 부족으로 빈혈이 발생한다. 철분, 비타
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몸을 편안하게 배치하거나 이완 기법을 사용할 수 있습니다. 또한, 환자와의 소통을 통해 고통의 정도를 정확히 파악하고, 적극적으로 대처하려 노력합니다.” <1> 인성면접 기출질문과 답변 30개
<2> 직무면접 기출질문과 답변 25개
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서울병원 현장에서 지키고자 하며, 환자와 동료 모두에게 꾸준히 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 병원 조직 내에서도 항상 일관되고 책임감 있는 자세로, 맡은 일에 끝까지 최선을 다하며 기대에 부응하는 조직원이 될 각오입니다. 1.
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신뢰를 줄 수 있는지 깨달았습니다. 순천향대학교 서울병원에서 간호사로서 정직하고 윤리적인 원칙을 준수하며, 환자와 동료들에게 변함없이 신뢰받는 존재가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출
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신뢰가 간호의 핵심이며, 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 것이 중요함을 깨닫게 했습니다. 순천향대학교 서울병원에서도 일관되고 신뢰할 수 있는 간호를 통해 환자와 동료들에게 믿음을 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤
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서울병원에서도 환자의 안전과 신뢰를 지키는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극적으로 어떠
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