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로 활동할 당시 캐나다 할머니들은 작은 동양인인 저에게 별 관심을 보이지 않으셨습니다. 저는 할머니들이 좋아할 만한 한국문화의 여러 소재를 골라 암기해서 설명하기 시작했습니다. 관심 없어하시던 할머니들도 한국의 존댓말과 웃어른
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다.
“산에서 나를 배우다.”
산은 가장 오래된 저의 친구 중 하나입니다. 어려서 부모님을 따라 약수터에 다니던 것을 시작하여 주말이면 언제나 산에 오르곤 합니다. 어려운 길일수록 정상에서의 상쾌함은 더 커짐을 알기에 힘든 일이라도
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열정을 느꼈습니다. 자신의 의지대로 행동 할 수 없는 부분을 한탄하는 아이도 있으며 대하기 힘든 아이들도 있었습니다. 하지만 그 누구하나 차별하겠다는 생각이 들지 않고 제가 가진 모든 것에 감사하며 더 준 것보다 더 많은 것을 얻은 경
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OP5 자동차 부품 회사라는 타이틀을 달성하고 전 세계 곳곳에서 승승장구하고 있는 성우오토모티브를 보면서 이곳에서 일하고 싶다는 자부심을 가지게 되었습니다. 이제 전 세계에 경쟁력을 입증한 성우오토모티브가 최고가 되기 위해선 고
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며, 노원구 복지회관에서 거취보호 노인들과 어린이들을 대상으로 무료 급식 프로그램에 참가한 경험이 있습니다. 이후로도 가끔 제가 만든 음식을 가지고 노인 분들을 찾아 뵙곤 했는데 언제나 친손자처럼 대해주시는 할아버지, 할머니들을
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습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 준비하는 사람만이 꿈을 현실로 만들 수 있다고 생각합니다. 제가 그런 사람이 되고자 합니다.
5.입사 후 포부
“생산은 노력의 산물이다.”
제가 생산관리 부분에
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기에 구분이 된다고 생각합니다. 기업 역시 언제 올지 모르는 위기에 대비하고 새로운 시대적 흐름을 적시에 읽고 시장의 기회를 활용해야 합니다. 오늘날 시대는 격동하고 있고 패러다임의 변화는 점점 빨라지고 있습니다. 최근 선진은 3년
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다. 따라서 글로벌화 되어가고 있는 보험계 시장에서 최적의 맞춤형 보험 상품을 개발 및 발전하여 고객의 불확실한 미래를 보다 안전하게 보장해주고 싶습니다. 뿐만 아니라 유럽, 해외 어느 곳에서든지 네트워크화된 현지 보상체제를 구축
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문제점을 가지고 있었습니다. 이를 해결하기 위해 2주에 한 번씩 스텝 회의를 진행하고, 그때 나온 아이디어를 수렴하여 영어 인터뷰 프로그램을 도입하였습니다. 그 결과 스텝들 간에 친밀감이 쌓이고 업무 효율성이 향상되어, 방문객 수도
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, 아이디어 등), 취미, 특기, 최근의 관심분야 등 위에서 언급하지 못한 사항을 자유롭게 기술)
< 사람들에게 믿음을 주는 사람 >
사람들에게 자신을 믿게 할 수 있는 사람은 극히 드물다고 생각합니다. 자신이 하는 만큼 상대방이 자신에게
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