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서 심각 한 문제점을 안고 있는 원자력을 지구온난화를 해결하기 위한 대안으로 고려하는 것 은 적절하지 못하다.
셋째, 원전은 지역성장에 기여하는가?
원자력 발전은 안정성 문제와 방사능문제로 최대의 반감과 의심을 받고있는 시설이
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평가모형
1. 갈등유발 기준
(1) 자연환경적 측면에서의 기준
(2) 경제적 측면에서의 기준
(3) 사회적 측면에서의 기준
(4) 패러다임적 측면에서의 기준
(5) 세력화와 제도화 측면에서의 기준
(6) 정책결정과
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후 국제관계
1. 열강과의 수교와 <공러의식>
2. 거문도사건에 따른 역학구도의 변경
3. 거문도사건이후 국제관계
(1) 일본의 확장
(2) 러시아의 압박
(3) 러일전쟁과 한국
Ⅴ. 거문도 사건과 조선
1. 열국의 조선중립화 제안
(1
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후생변화’, 서울대 석사, 2001, p.101
정헌용,한국 영화산업의 시장에 개방에 따른 구조변화, 중앙대학교 석사학위 논문, 1994.
채윤희 외 공저, 영화프로듀싱과 홍보 마케팅 입문, 도서출판 소도, 2003
영화진흥위원회, 한국영화 동향과 전망, 2001
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서울프레스, 2000. 4.
어윤배 『복지국가와 중소기업』, 도서출판 책세상, 2001. 7.
하문식, 『소기업·점포창업 중소기업론』, 진영사, 2002. 3.
이만동 『경영자들의 리더십 유형과 종업원들의 직무만족에 관한 실증적 연구』, 경남대학교, 2001. 12.
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서울:한국사회복지 연구소, 1970
2)김영모 외 공저 『현대사회복지론』, 한국복지정책연구소출판부, 1984
3)김응석 외, 『아동복지 수용시설 운영평가 및 개선방안』한국보건사회연구원, 1995
4)보건복지부, 『정부의 아동복지 시책방향』 1996
5)
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서 아내구타: 부산(여성의 쉼터)이용자를 중심으로” ,「가족과 문화」, 한국가족학회
권진숙(1995), “배우자학대 부부집단 프로그램에 관한 연구”, 이화여대 박사학위논문
김선남(1999), “자기성장 집단상담 모형에 관한 일 연구”, 「집단
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서 플러스 효과를 가져다 줄 것이다.
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은 상호 연관 영향을 끼치게 되어 기업의 목표에 따른 인재의
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연구소, 1-15.
Aoki, M.(1990), “Toward an Economic Model of the Japanese Firm,” Journal of Economic Literature, 28, 1-27. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직구조화와 지식공유마당
Ⅲ. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
Ⅳ. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
Ⅴ
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후적으로 볼 때 성공적인 M&A의 전략은 대개 다음과 같은 순으로 진행되어왔다.
① 전체적인 기업전략 내에서의 인수전략 수립
② 인수의 역할을 결정하기 위한 기존사업의 검토
③ 기업인수 외적 방법의 평가
④ 기업전략의 방향설정
⑤ 피인
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