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경험과 지식을 물려받는 것입니다. 친절과 친밀, 감성으로 대표되는 AMOREPACIFIC만의 기업문화 위에서 현업에서 쌓은 경험과 노하우에 저의 열정을 합한다면 저의 꿈을 실현시키는 것이 불가능한 것은 아니라고 생각합니다.
AMOREPACIFIC에 입사 후
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근무 초기부터 언어와 문화적 차이로 많은 어려움을 겪었습니다. 비속어와 말의 빠르기 때문에 미국인들과의 실제 대화와 업무에서 그들이 하는 말을 알아듣기가 힘들었습니다. 언어로 인한 의사소통문제가 반복되면서 미국인들과의 만남과
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의 전액장학금을 받을 수 있었습니다. 그리고 전액장학금 수혜자를 대상으로 한 사회봉사활동에 참여하여 교내 Global Lounge에서 외국인들을 대상으로 안내활동을 했습니다. 그리고 일을 함에 있어서는, 비록 시간제로 일하는 아르바이트라 할
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는 열정 있고 도전하는 인재에 대한 육성 투자에 아낌없다고 알고 있습니다.
제 자신을 글로벌 인재로 발전시키고 해외 방문을 통해 해외 마케팅 능력과 어학 능력을 개발하고 싶습니다. 제 스스로의 자기 개발이 아닌 회사를 통한 자기 개발
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하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 동화홀딩스의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
4. 희망업무 및 장래포부
동화홀딩스는 1948년 4월 창업 이후, 지속적인 변화와 혁신을 바탕으로 무한한 가능성을 현실화하여
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나오는 Co2를 없애고 O2만 발화되게 하는 특허기술을 함께 개발하여 금호석유화학 에너지 기업 에 기술이전을 시킨 경험이 있습니다. 저는 나라의 땅이 협소하고 경제발전에 필요한 전력과 전기는 물론 친환경 대체 자원이 부족한 대한민국으
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자기소개를 해 보세요
2. 경쟁력이라는 말이 뭐라고 생각하세요?
3. 화학융합연구원에 대해 비판해 보세요.
4. 존경하는 사람이 ○○○ 이라고 했는데, 그 이유가 뭐죠?
5. 수다를 좋아한다고 기술되어 있는데…한번 저를 웃겨
보세요. 성장
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자기소개서를 해 보십시오.
2. 경력사항을 말해보십시오.
3. 어떻게 지원하게 되었습니까?
4. 전에 다니던 회사에서는 어떤 일을 하였습니까?(경력자)
5. 농수산식품유통공사에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오.
6. 컴퓨터 사용능력은 어느
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어서 너무 좋았습니다. 방학때는 영국 교환학생의 선발 되어 런던에 6개월간 다녀오면서 영국 대학생들의 문화를 체험하였습니다. 영국에서 한국어를 알려주는 아르바이트를 하며 한류바람의 문화가 정말 대단하다는 것을 깨달았고 앞으로
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논리적인 ‘화이트’와 열정의 ‘레드’가 만나 핑크색 에뛰드를 꿈꿉니다
시판 색조담당 BM으로서 기존의 이미지와 유통의 한계를 벗어나기 위해 새로운 아이디어와 적극적인 업무진행으로 새로운 타겟을 위한 제품개발과 신유통 개척에
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