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어, 환자의 안전과 권리를 최우선으로 보호하는 책임감 있는 간호사가 되겠습니다. 5년 후 저는 중간 경력자로서 후배 간호사들에게 모범이 되고, 임상뿐 아니라 병원 내 다양한 교육 및 연구 활동에도 참여하며 간호 발전에 기여하는 인재로
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안정감을 주는 전문 간호사로 성장하고자 합니다. 5년 후에는 임상 지식과 기술을 탄탄히 갖추는 것은 물론, 환자 개개인의 상황과 감정을 세심하게 이해하며 진심 어린 돌봄을 실천하는 간호사가 되어 있을 것입니다. 환자의 신체적 회복뿐
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어주는 경험도 했습니다. 타인의 삶에 긍정적인 영향을 줄 수 있다는 사실은 간호사의 길을 향한 저의 마음을 더욱 단단하게 만들어주었습니다. 1. 성장과정/자기신조
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행 능력/교육·경험
4. 팀웍/협력
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어떻게 적용할 수 있을지를 고민하는 과정에서 간호에 대한 진정한 열정을 느낄 수 있었습니다. 앞으로도 저는 매 순간 최선을 다하는 자세로, 신뢰받는 간호사로 성장해 나가겠습니다.
6. 동아리/사회봉사활동
[함께할 때 더 커지는 돌봄의
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준한 노력으로 다져진 열정]
간호는 끊임없는 배움과 세심한 관심이 요구되는 분야입니다. 저는 학업과 실습 과정에서 단순히 주어진 과제를 수행하는 데 그치지 않고, 항상 ‘왜 이렇게 해야 하는가’를 스스로 질문하며 깊이 이해하려 노력
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활용해 환자 상태를 더 깊이 이해하고, 실습지도자에게 관련 질문을 드리며 학습을 확장했습니다. 또한 방과 후에도 최신 간호 지침과 논문을 찾아보며 실제 간호 현장에서 어떤 방식으로 활용되는지를 고민해 왔습니다. 저는 주어진 환경에
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어야 한다고 믿습니다. 고신대학교복음병원이 지향하는 ‘혁신과 자기주도’는 제가 지켜온 학습 태도이자 앞으로 간호사로서 이어가고 싶은 중심 가치입니다. 배움에 대한 책임감을 스스로에게 두고, 더 나은 간호 실천을 위해 늘 질문하고
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로, 만성질환으로 여러 차례 입원했던 한 어르신이 낯선 환경에서 불안감을 호소할 때, 저는 충분한 시간을 내어 그의 이야기를 들어드리고, 가족과 의료진 간의 정보 전달을 돕는 가교 역할을 하였습니다. 그 결과 환자분은 점차 마음의 안정
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영향력의 일원이 되겠습니다. 환자 한 사람, 한 사람을 그리스도의 마음으로 대하며 작은 나눔이 더 큰 회복으로 이어질 수 있도록, 따뜻한 간호를 실천하는 간호사로 성장해 나가겠습니다. 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 무
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어하던 환자의 간호기록을 분석하고, 보호자와 소통하며 맞춤 간호 정보를 제공했습니다. 이후 환자는 식사와 수면 패턴을 회복했고, 이 경험은 ‘환자의 회복을 설계하는 간호사’로서의 제 정체성을 형성하는 계기가 되었습니다. 특히 간
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