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자기소개
4남 1녀의 대가족 속에서 사랑을 듬뿍 받고 자랐습니다. 그리고 법조, 경영, 공무원 등 다양한 분야를 전공하는 오빠들 덕분에 제 진로에 대해서 좀 더 구체적이고 자세한 조언을 들으며 간호사로서 현실적인 꿈을 키워올 수 있었습
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간호사가 되어 있는 제 모습을 그려보고 있습니다. 맡은 바 임무를 책임감있게 완수해내고, 충실히 본분을 다한다면 그것이 곧 수간호사가 되는 계단이 되리라 믿습니다. 물론 어학공부 등 자기계발에도 힘쓰며 글로벌병원을 지향하는 대구
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자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 말을 많이 하겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
우리 병원을 생각하면 무엇이
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유지하는 데 매우 중요합니다. 저는 관련 자격증 취득과 세미나 참여, 학습 모임 등을 통해 전문성을 지속적으로 높이고 있으며, 현장 경험을 통해 얻은 노하우도 적극적으로 공유하여 조직 내 역량 강화에 기여하고자 합니다. 끊임없는 학습
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자 증가로 인한 서버 과부하 문제였습니다. 서비스 로그와 모니터링 데이터를 분석해 병목 구간을 찾아내고 캐시 도입, DB 쿼리 튜닝, 비동기 처리를 적용해 성능을 약 40% 개선했습니다.
Q5. 올리브영에서 백엔드 개발 시 가장 중요한 점은 무엇
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자신의 성장 계획을 말씀해 주세요.
A15. 최신 ICT 트렌드와 금융 지식을 꾸준히 습득하고, 현장 경험을 통해 실무 역량을 강화하여 전문성을 높일 계획입니다.
Q16. 실패 경험과 이를 통해 배운 점을 이야기해 주세요.
A16. 프로젝트 일정 관리 실
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최근 금융 트렌드 중 관심 있는 분야는 무엇인가요?
A5. ESG 투자와 디지털 금융 혁신에 큰 관심이 있습니다. 금융이 사회적 책임을 수행하고 기술과 융합하는 과정이 중요하다고 생각합니다.
Q6. 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처하시나요?
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신에 기여하고자 하는 열정 때문입니다.
Q5. 본인이 생각하는 좋은 팀워크란 무엇인가요?
A5. 상호 신뢰와 원활한 소통이 바탕이 된 협력 관계로, 문제 발생 시 함께 해결해 나가는 자세가 중요하다고 봅니다.
Q6. 스트레스 상황에서 어떻게 업무
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자하고, 비용 대비 효과가 낮은 활동은 과감히 조정하는 전략을 사용합니다.
Q8. 디지털 전환에 대응하기 위한 개인적인 노력은 무엇인가요?
A8. 최신 마케팅 기술 학습, 관련 세미나 및 워크숍 참여, 그리고 실무에 직접 적용해 경험을 쌓고 있
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천합니다. 맡은 바 역할을 철저히 수행하는 동시에 필요할 때는 도움을 요청하거나 지원하며, 조직 전체의 성장과 발전을 위해 적극적으로 기여하는 자세를 유지하고 있습니다.
결론적으로, 저는 이 경험을 통해 개인의 욕심이나 편의보다 팀
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