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2.채용정보
면접전형
서류전형에서는 자기소개서를 중심으로 지원자의 가치관 및 직무역량, Global 역량 등을 종합적으로 판단
SK Values와 개인이 보유한 가치관이 얼마나 일치하는가를 면밀히 검증
학점, 자격증, 동아리활동, 봉사활동
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SK하이닉스 Infra Tech 면접은 ‘기술로 문제를 다루는 방식’과 ‘사람과 협업하며 감각을 확장하는 능력’을 동시에 본다는 점에서 매우 인상 깊었습니다. 실제 기술자가 어떤 시야로 움직이는지를 명확히 보여주는 자리가 되었고, 기술과 사
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소개서,환경미화원 자소서
1. 성장과정
저는 지극히 평범한 가정에서 자랐습니다.
2. 성격의 장단점
목표한 일은 당장 실천하지 못하더라도 마음에 새겨뒀다가
3. 생활신조
‘필요할 땐 기운을 기꺼이 나눠주고 나눠받자’
4. 지원
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가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오.
(15줄 이내) 사건, 원인, 과정, 결과를 중심으로 -
예) 인생에서 가장 힘들었던 경험/실패사례 및 가장 큰 성취사례
5. 기타 우리회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오.(5줄이내)
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구체적으로 작성해 주십시오. 1000 > 885
[나와 전체의 조화를 생각하라]
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. 800 >799
[철저히 배우고, 철저히 보답하겠습니다]
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SK 주식회사)
http://www.joinsk.sk.co.kr
(SK 채용사이트)
http://www.sk.co.kr
(SK)
http://www.skwu.org
(SK 노동조합) 1. 기업 선정 및 소개 : (주) SK
2. 인사관리 특징, 관행, 문제점
A. 채용
B. 교육훈련
C. 인사평가
D. 개발
E. 보상
F. 노사관계
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SK건설이 글로벌적인 기업으로 나아가기 위한 끊임없는 도전정신과 닮아있습니다.
플랜트에서 사람의 뼈와 같은 역할을 하는 것은 공정 설계입니다. 공정 설계는 배관을 적재적소에 배치하고 유체를 전달할 수 있는 공정을 만들어 플랜트 가
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기술하십시오. (15줄 이내) - 늦은 출발을 극복한 막판 스퍼트.
5. 기타 우리 회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오. (5줄 이내) - “知之者 不如好之者 好之者 不如樂之者”
[※ SK텔레콤 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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4. 성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)
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기획실 사장
1982~1997. 10유공해운 대표이사 사장
1994한국이동통신 부회장
1997. 10~1998. 12해운 대표이사 사장
(1997년 3월 한국이동통신이 SK텔레콤으로 개칭)
1998. 1SK그룹 경영기획실 사장
1998. 4~1998. 9SK구조조정추진본부 본부장
1998SK텔레콤 대표이
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