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공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형
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행정직(행정인턴)
13. 은행
14. 항공사(대한항공)
15. 설계엔지니어
16. 두산중공업
17. 해외영업직
18. 증권회사
19. 교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아
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국민건강보험공단 체험형 인턴의 경우에는 자기소개를 시키는 지사가 거의 없다. 혹시라도 시킬 경우를 대비해서 간략하게나마 준비를 하자. 갈등을 해결한 경험, 공동체 속에서 어떻게 해야 하는가?, 인턴으로 필요한 역량, 인턴으로서의 가
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체육대회를 개최할 수 있었습니다. 대회 이후 저희과는 그 어느 과보다 끈끈한 정으로 뭉치게 되었습니다. 이러한 학과 문화의 변화를 선도했던 경험은 국민건강보험공단에 새로운 활력을 불어넣을 수 있을 것이라고 생각합니다. 없음
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국민과 소통하는 실천력 있는 콘텍터의 역할을 하고 싶습니다.
사회경험, 경력 및 실적 (경력직 약사 지원자는 반드시 작성하여 주시기 바랍니다.)
[100 ~ 1300 Bytes 이내] *
세계 금융 중심도시 뉴욕에서 대기업 회계부서 인턴을 하다.
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건강보험공단 또한 국민의 건강과 복지 증진을 위해 다양한 이해관계자들과 협력하며 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 앞으로도 다양한 상황에서 협력과 문제 해결 능력을 바탕으로 국민 모두에
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국민건강보험공단의 과제 수행에 있어서도 팀워크를 바탕으로 최고의 결과를 만들어내기 위해 노력하겠습니다. 1. 본인의 지원 동기와 국민건강관리공단에서 이루고 싶은 목표를 서술하십시오.
2. 건강관리 또는 관련 분야에서 경험한
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국민건강보험 직무를 수행하는 데 있어 중요한 자산이 될 것이라고 확신하며, 앞으로도 끊임없는 자기개발과 노력을 통해 더욱 전문적이고 효율적인 업무 수행자가 되도록 계속해서 노력하겠습니다. 1. 국민건강보험공단에 지원하게 된
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국민건강보험공단에서도 동료, 선배님들과의 최고의 팀워크를 위해 가장 먼저 헌신하는 직원이 되겠습니다. 1. 공동체(학교, 동아리, 동호회, 경력 등) 속에서 다른 사람과의 갈등을 극복한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자
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국민건강관리공단에서도 이러한 노력들이 긍정적인 영향을 미쳐, 국민 건강증진과 복지 향상에 이바지할 수 있도록 성실히 일하겠습니다. 1. 본인의 인적사항과 지원 동기를 간단히 작성해 주세요.
2. 국민건강관리공단에서 이루고 싶은
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