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간호사와 상의하여 환자 곁에 낙상 방지벨을 설치하고, 야간에는 침상 난간을 올려두는 등 예방 조치를 시행하였다. 이를 통해, 작은 협력이 환자의 안전을 크게 향상시킬 수 있음을 깨닫게 되었다.
나는 고려대학교 구로병원에서도 이러한
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고려대학교의료원과 함께 성장해 나갈 것입니다. [ 고려대학교의료원 행정직 입사지원서 ]
1. 성장과정 [300자 이내] : 소통의 가치
2. 학교생활 및 경력사항 [500자 이내] : 환경을 경영하는 마인드
3. 해당 직무와 관련하여 자신의 장점
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대학교
졸업,재학,중퇴
본교,분교
주, 야
대학원
졸업,재학,중퇴
본교,분교
주, 야
성적
학교
학점
등수
비고
본인평점/총평점
본인등수/재적인원
평균성적
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← 3학년(4학년)1학기까지 평균성적 기재
편입전
평균
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← 편입전 전학년 평균성
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고 받으세요!!!
정말 솔직히 자소서 작성하면서도 현타 많이 올겁니다.
정말 힘든 취준 과정 이었지만 합격을 따내니 정말 값지고 모든게 용서되네요 ㅎㅎ
모두 힘내시고 끝까지 포기하지 말아요!
합격 기운 흘리고,, 가요,...~~~...~~~~..,,,~~
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고, 지금도 조깅과 요가를 꾸준히 하고 있습니다. 따라서 업무가 과중하게 몰려도 버틸 수 있는 자신이 있습니다.
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
6. 중앙대학교병원 인재상 [목차]
* 중앙대학교병원에서 집중적으로 많이 보
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수술실 CCTV 의무화는 의료인을 압박하고자 하는 법안이 아니며, 의료인과 환자 모두를 위한 조치라고 생각합니다.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요. 690/700
[함께할 때 더욱 빛나는 책임감 있는 간호사]
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비언어적 소통으로도 환자분께 안위를 제공하는 헌신적인 간호사가 되겠습니다.
4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요. 498/500
‘진심은 통한다.’라는 신조를 가지고 끝없이 나아
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고 말씀하셨습니다. 상대방의 기분이 상하지 않도록 감정을 표현하고자 노력하고 있습니다.
[지원동기 : 생명 존중의 정신을 실현하는 간호사]
생명 존중을 바탕으로 환자의 행복한 삶에 기여하는 영남대학교병원에서 생명 존중의 정신을 실
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고객이 원하기 전에 먼저 고객이 원할 수 있는 것을 하겠습니다. 넷째, 윗사람이 시키지 전에 먼저 경영자의 마인드로 움직이는 간호사가 되겠습니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 대구가톨릭대학교의료원의 윤리강령&nbs
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고, 밝은 미소와 친절함으로 육체적 질병으로 지친 환자와 가족들의 마음까지 어루만질 수 있는 사람이 되고싶습니다 성장과정 및 학교생활
경력사항 및 자신의 장점과 보완점
입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성장과정
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