|
님,큰 형, 여동생, 그리고 나입니다. 나의 아버지는 영어선생님이시고, 나이는 56이십니다. 큰형은 27살이고 한국은행에서 근무하고 있습니다.
여동생은 21이고 Su-w 대학에 다니고 있습니다.
대학 공부를 하면서 저는 비서직 그리고 서기업무에
|
|
|
웅진 케미칼 인수(수처리)
1) 웅진케미칼 인수과정
2월 법원에서 인가된 웅진그룹 회생계획안에 나온 가치는 2066억원이다. LG화학, GS에너지, 유니드 등의 경쟁자들은 4000억원 전후의 가격을 적어냈지만 '도레이첨단소재'는 경쟁자들보다 높은
|
|
|
홍보를 하다보니 생각보다 농구 동아리를 원하는 학우들이 많이 있었고 이는 저희에게 큰 힘이 되었습니다. 꾸준한 노력을 한지 3달, 많은 선배,동기들의 뜨거운 지지로 공식 인증을 받아, 농구 동아리 ‘Buzzer beater’가 출범하였습니다. 직접
|
|
|
생에서 가장 중요하다고 생각하는 것을 적고, 그렇게 생각한 이유를 자유롭게 설명하여 주십시오.
[신뢰가 이끄는 발전]
제가 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 \"신뢰\"입니다. 신뢰는 개인의 삶에서뿐만 아니라, 사회와 조직 내에서
|
|
|
자소서) 사례 8
1. 성장과정
저의 성장기에는 여느 가정의 교육과는 별다른 게 없습니다. 19○○년 ○남 ○녀 중 장남으로 태어나 위로 누나, 밑으로 여동생이 있습니다. 부모님께서는 늘 지난 일을 후회해도 소용이 없으니 항상 현재에 최선을
|
|
|
자소서) 사례 9
1. 성장과정
가화만사성을 가훈으로 하는 집안의 2남 3년중 차녀으로 태어났고, 1995년 결혼하였으며, 1997년 공무원이셨던 아버님의 공상으로 국가보훈대상자가 되었습니다. 지금은 사랑하는 남편, 2자녀와 함께 생활하고 있습니
|
|
|
자소서) 예시문 10
1. 성장과정
엄한 부모님 아래 무녀독남의 외동아들로 태어나 언뜻 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작되어질 수 있으나 무에서 유를 창조한 대장부의 성격을 소유하신 아버지 밑에서 심한 질책과 충고
|
|
|
자소서) 사례10
1. 성장과정
2남 1녀 중 장남으로 여동생은 간호사로 일하고 있으며, 남동생은 아버지의 일을 돕고 있습니다. 어린 시절부터 지금까지 한결같은 모습으로 가족들을 위해 노력하시는 아버지를 통해 자신의 임무에 충실 하는 책임
|
|
|
어떠한 직원으로 평가받고 싶은지 기술하고, 그렇게 생각한 이유와 달성하기 위한 계획을 설명하여 주십시오.
[농업 발전을 위한 신뢰 구축]
입사 10년 후, 저는 농협경제지주에서 \'신뢰받는 전문가\'로 평가받고 싶습니다. 축산경제 분야에서
|
|
|
에너지 효율화와 친환경 교통 수단 도입을 통해 탄소 배출을 최소화하고, 도심 교통 혼잡을 완화하는 방안을 모색할 것입니다. 이를 통해 서울을 세계적으로 인정받는 친환경 도시로 만들고자 합니다. 그리고 비전과 목표를 달성하기 위해 저
|
|
메뉴펼치기
