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[인사제도] 공무원 공채에서의 학력기재란 폐지
면접 전형을 전후로 하여 출신학교의 졸업증명서와 성적증명서의 제출을 요구하고 있다. 공무원의 경우 필요 인원의 충원을 위해 마련된 각종 고시라는 검증장치가 마련되어 있지만, 사기업의 경우 그러한 자체 선발 장치가 마련되어 있지
정부정책
,
공무원 채용
,
인사 정책
,
정부정책 공무원 채용
,
[인사제도] 공무원 공채에서의 학력기재란 폐지
,
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2005.07.07
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