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격”
3. 본인 성격중 보완해야 할 점(단점)은 무엇입니까?
“강한 승부욕”
4. 본인이 희망하는 직무와 선택이유, 그리고 희망 직무를 잘 수행하기 위해 준비해온 과정에 대해 기술해 주십시오.
“날쌘돌이 영업인”
5. 링네트 입사 후
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있는 사람“
“햇볕교실”
“친절한 행동은 아무리 작은 것이라도 절대 헛되지 않다.”
2. 성격의 장,단점 및 특기
“행동하는 사람”
3. 살아오면서 중요했던 일
“값진 경험“
4. 지원동기 및 포부
“인팩에서 일하고 싶습니다.”
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오류가 있을지도 모르겠지만 형에게 잡지나 책보다는 테이블 간격을 넓히고 독립적인 공간과 모임을 할 수 공간을 구분하는 것이 좋겠다고 하였습니다. 결과는 대박이었습니다. 모임을 위한 공간 개인을 위한 공간 모두 사람들로 가득 찼습
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정에서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고
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라 생각했지만, 대학교에서는 마케팅 원론, 마케팅 조사론, 제품 분석, 4P 분석 등 광고 하나 프로모션 하나에도 엄청난 인력과 자금이 투입된다는 것을 알게 되었습니다. 마케팅은 전쟁이 시작하기 전 폭격기 같다고 생각합니다. 어렸을 때부
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채용해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵
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석 역량을 키워갔습니다. 특히 100번 이상 실험이 실패했을 때, 실패 데이터를 꼼꼼하게 분석해 팀원들에게 성공 가능성을 제시하고, 이를 바탕으로 다시 수십 번의 실험을 실시한 끝에 목표를 달성했습니다. 이런 분석적 역량으로 설계팀의
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장래포부 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
3. 성격/재능 및 특기사항 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
5. KCC건설에 하고 싶은 말 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
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채용을 받을 수 있었습니다. 만약 그 때 제가 자신감을 잃었더라면, 또 저의 적극성을 버리고 수동적인 구직자가 되기를 희망했다면 모두 경험할 수 없던 것들이었습니다. 그리고 그는 애매한 꿈을 꾸었을 것입니다. 그러나 지금은 확실하고
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습니다. 반면 저의 단점은 제가 하는 일에 있어 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어서 주변 사람들을 힘들게 하기도 합니다. 중요 사안에서 꼼꼼함은 필수 요소이기도 하지만 간혹 사소한 것에 얽매이다 시간을 낭비하고 스트레스를 받는
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