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지 대한민국을 대표하는 건설회사라고 여겨지고 있습니다. 2000년 말, 미국의 울트라-Con, Inc 사에 인수합병방식으로 고도의 기술력과 재무건전성을 동시에 갖추었기에 제가 입사하여 회사 인프라의 가치를 더욱 높이고 창조적인 기획을 생성
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서 이상적인 인력을 채용하는 과정에 도전하고 있고 입사 후 제가 가진 장점으로 회사의 기둥이 되어보려 합니다. 관리자의 역할에 충실하여 리더십을 가지고 직원들의 화합과 동료애를 중요시 여겨 회사의 로고가 한국의 전 국민들이 알 수
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움직이는 지식을 배우기 위해 어학원에서 주말마다 레크리에이션 담당 업무를 담당 업무를 하면서 일본 및 중남미 지역 학생들을 유치하기 위해서 다양한 공부를 반복하였습니다. 또한 다양한 행사를 진행하면서 미국현지인들과 지속적인
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기술서(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
“세상을 올바르게 바라보는 인재”
“마케팅력을 바탕으로”
4 합격자 스펙
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업을 활성화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 대학시절 다양한 경험을 통해 국내법인 기업금융센터가 “영업의 활성화“을 이루는데 동조하고 싶어 지원하게 되었습니다.
“소통과 전문성”
국내법인 기업금융센터의 영업인으로서 갖추
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힘들지 않도록 농구, 축구 등의 운동으로 스트레스를 풀고 있습니다.
4. 새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고, 이를 어떻게 해결했는지 실제 행동을 예시로 하여 기술해 주십시오.
“팀 프로젝트를 통해 나를
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서부터 영어에 대해 많은 관심과 소질이 있었기에 어학연수 기간 동안 별 어려움 없이 생활할 수 있었고, TESL DIPOMA를 취득할 수 있었습니다. 또한 3개월 간 유럽으로 배낭여행을 다녀왔는데 저는 배낭여행을 하는 동안 영어 실력 향상은 물론
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이나 역경에 약한 것이 사람입니다. 감정이 있고, 생각이 있기에 더 크게 다가올 수도, 반대로 아주 작게 다가 올 수도 있습니다. 자신의 마음먹기에 따라 달린 것입니다. 미국의 유명한 재즈 피아니스트인 듀크 엘링턴은 말했습니다. “고난
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심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮겨
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서도 1위 업체가 되는데 중추적인 역할을 하고 싶습니다. 1.오릭스저축은행이 나를 뽑아야 할 이유(지식, 능력, 특기 사항등)는 무엇입니까?
2.최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하세요.
3.본인이 지금
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