 |
보험이 무엇입니까?
공적연금과 개인연금의 차이를 말해보세요.
공적연금이 왜 필요합니까?
우리나라의 출산율에 대해 알고 있습니까?
국민연금의 개인 부과 비율을 알고 있습니까? 1. 공단에 지원하게 된 동기와 자신의 성격에 대한 장단
|
|
 |
서 축협+농협 약사 농협 6급갑 일반 행정직 건축 면접 인턴 신입 합격 채용 지역농협농협합격자소서자소서자기소개서 자소서자기소개서 지역농협자기소개서 국민건강 보험공단자소서자기소개서 전국 농축협 농협 농협합격자소서 건강보험
|
|
 |
직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 사
|
|
 |
통해 변화된 점을 기술하시오.
4. 학교생활, 봉사활동 등의 경험에서 이룬 본인의 가장 큰 성과는 무엇이며, 어떠한 역할을 했는지 구체적으로 기술하시오.
5. 수협중앙회 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술하시오.
6.면접후기/면접질문
|
|
 |
정보 설계와 시스템 통합 구조를 고도화하는 것이 저의 첫 번째 목표입니다. 장기적으로는 공공IT 혁신을 통해 사회적 안전망의 디지털 전환을 선도하고 싶습니다. 근로복지공단 보험사업(행정직) 전산6급 자기소개서 자소서 및 면접질문
|
|
 |
직생활 중 공동의 목표 달성을 위한 과정에서 발생한 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 소통하고 협력하여 문제를 해결했던 최근의 본인 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. / 700자 까지
3. 우리 공단에 지원
|
|
 |
직생활에서 팀이나 그룹의 구성원으로서 다양한 구성원들과 함께 원활한 의사소통을 통해 목표한 바를 성취했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으
|
|
 |
공단인재] 공단에서 지속 필요로 하는 인재는 크게 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재로 구분하고 있습니다. 공단 수행 보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형
|
|
 |
직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나?
30 우리는 공단으로서 공공이익을 추구하는 사업을합니다. 공
|
|
 |
서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우) 낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26 지금까지 살아온 일 중에서 자기에게 변화를 준 사건이 있다면 그
이유는 무엇입니까?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠
|
|
메뉴펼치기
