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채용방식
(1) 채용방식의 변화
(2) 비정규직 인력의 증가
(3) 기업의 신인사제도 도입
(4) 기업들의 최근 인력 채용 전형
3. 연봉임금 제도
(1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건
(2) 연봉제의 유형
(3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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연구", 1991
한국법제연구원, "보훈법령체계 개편에 대한 법제기술적 검토", 2000
한상배, "제대군인 취업정책의 개선방안에 관한 연구", 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 1998
호국보훈정책기획단, "호국보훈정책Workshop 자료집", 자체보고서
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민간 수준에 맞추는 등의 추가적 조치가 필요할 것으로 보이므로 우리나라에서는 더욱 힘든 개혁이라고 생각된다.
반면에 부과방식으로 가면 도산의 위험이나 지급 불능 위험이 상당히 적다는 장점이 있으나 적립식으로 운영되는 국민연금
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국민연금제도가 모든 사업장과 자영자로 확대됨에 따라 연금재정의 취약성에 대한 우려가 크게 대두되어, 정부는 제도도입 10년만인 1998년 재정안정화 조치를 취하게 되었다. 소득대체율을 70%(40년가입시)에서 60%로 하향조정하였고, 연금수급
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서의 경견완 장애에 관한 연구. 대한산업의학회지;1996 ;8;301-9
최정옥, 임현술. 반복 작업공정에 근무하는 근로자의 근골격계 증상과 결절종. 가정의학회지;1997;18;855-865
통계청, 2005년 서비스업 총조사 결과
한국산업안전공단. 근골격계질환 다
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연구 -사회 조합주위 모델의 적용가능성, 창원대「산경연구」제18집, 2001
국민경제사회협의회, 국민연금법 개정에 관한 청원, 1997.10
국민연금관리공단a, 도시지역국민연금확대적용실무작업단 운영자료, 1996(내부문서)
국민연금관리공단b, 국
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서비스제도가 갖추어져 있다. 그리고 수혜자인 가입자의 직접적인 보험료 부담으로 운영되는 사회보험제도가 국민건강보험,산업재해보험,고용보험으로 시행되고 있으며, 국민연금제도는 1999년 4월부터 도시자영업자를 포함하여 전 국민을
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서 시장참가자들이 독자적인 투자의사결정을 하지 못하고 국민연금기금의 투자행태에 반응하는 방식의 투자가 많아지면서 시장가격이 교란되는 상황이 빈번히 발생하고 있다. 한편 요르단에서는 사회보장공단(social security corporation)이 요르
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서도 내면서도 가급적 정부가 ‘손해’는 보지 않는 상품으로 만들었기 때문이다. 정부의 역모기지제도는 고령화시대를 맞는 복지성격의 고령층의 적합한 금융상품으로 판단된다.
따라서 역모기지제도가 정부의 사회보장제도의 국민연금
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국민연금 이것이 문제다”,서울경제신문, 2007. 10. 9.
www.datanews.co.kr, 2008. 6. 5.
김 진, “고령세대의 생활안정을 위한 역모기지의 활용방안에 관한 연구”, 전주대학교 대학원 석사학위논문, 2005.
강종만·이석호, “역모기지 활성화 방안”, 한국
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