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병원이라는 마인드로 일을 할 것이며, 가톨릭대학교 여의도성모병원에 없어서는 안 될 간호사 인재라는 평가를 받고 모든 직원들이 저를 존경하고 신뢰할 수 있도록 성실하고 열정적으로 일하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
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무가 어떻게 보다 효율적이고 효과적으로 적용되는지 경험을 쌓고 더 많은 것을 배우고 싶은 마음으로 지원하게 되었습니다. 이제 제 인생의 남은 시간들을 채워나갈 새로운 직장의 터전이 될 가톨릭대학교 여의도성도병원에서 새로운 마음
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병원이라고 할 수 없을 것입니다. 병원 또한 사람을 대하고 마주하는 곳입니다. 몸이 아파 병원을 찾은 환자에게 육체 뿐 아니라 마음의 안정까지도 얻어 갈 수 있도록 최선을 다할 기회를 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 갖고 싶습니다.
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영양사로서의 경험을 쌓기도 했던 저는, 이러한 영양사 전공지식과 실무경험이 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 영양사 업무를 수행하는데 있어 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 저는 가톨릭대학교 여의도성모병원에서 능동적이고
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서의 참여를 통해 저의 역량을 더욱 확장할 수 있었습니다. 건강 교육 프로그램에 참여하며 지역 주민들에게 건강 관리에 대한 정보를 제공한 경험은 제가 간호사로서 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 자신감을 주었습니다. 주민
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병상에서 육체적인 고통과 마음의 병으로 인해 흘리는 눈물을 그 누구보다 이해할 수 있는 사람이자, 또 하나의 나약한 인격체이기도 합니다.
인천 가톨릭대학교 성모병원에서 이러한 성신의 은사와 나눔 정신을 가지고 희망을 줄 수 있는
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지식을 쌓고, 동료들과 협력하여 더 나은 간호 환경을 조성하고자 합니다.
5.역량 및 업적
대학 시절, 여러 실습과 연구 프로젝트를 통해 저의 간호 역량을 발전시키기 위해 노력했습니다. 특히, 노인 간호 실습에서 다양한 환자들의 요구를 이
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서 필수적인 효과적인 의사소통 방법을 익혀왔습니다. 더불어 실질적인 시뮬레이션을 시행하면서 핵심 간호기술역량을 발전시킬 있었다고 자신 있게 말할 수 있습니다. 서울성모병원 간호연구분야의 미래 비전을 제시할 수 있는 간호사 될
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서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말씀해
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서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력 을 성장시킬 수 있었습니다. 이제 서울대학교병원에 지원하면서 저의 적극성있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 깊이 있는 간호수행능력을 보여드릴 것입니다. 서울대학교 병원
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