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서 가고 싶다”라는 답변은 하지 않기를 바랍니다. 01. 대한항공 채용 이해하기
(1) 대한항공 기업 정보
(2) 대한항공 인사담당자가 직절 말하는 채용 TIP
(3) 대한항공 채용 준비 시 숙지해야 할 사항
02. 대한항공 자소서 작성 가이
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서 우리나라에서 교환학생으로 공부하고 있는 외국인 친구들을 만나며 그들에게 따뜻하고 친절하게 대해주고 있습니다. 이제는 대한항공에서 승객들의 생각을 앞서 헤아리며 먼저 다가가겠습니다. 업무 특성상 다양한 나라의 고객들을 만나
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서비스 마인드라는 차별화된 경쟁력이 만들어낸 통합의 경험은 향후 어떤 일을 마주하게 되더라도 현명하게 해결책을 제시해줄 것이라 생각합니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해
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대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2.객실승무원으로서 갖춰야 할 특징 2가지를 제시하고, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하시오.
3.본인의 인생에 있어서 가장
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많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.[600자 이내로 작성]
자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로
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대한항공
승무원
1. 영어로 자기소개
2. 가족사항
3. 지원동기
4. 특기사항
5. 만일 합격한다면 잘할 수 있겠는가, 어떻게 할 것인가?
6. 안내방송 읽기, 인사하기 등등
7. 남자친구는 있습니까?
8. 전공하신 언어로 자기소개서를 海 보세요
9. 자기
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서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
당사를 분석해보라.(SWOT)
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? < 목 차 >
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 계
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항공에 입사하여서도 저의 노력은 계속될 것이고, 제2외국어도 병행하며 앞으로 강점으로 자리매김하기 위해 최선을 다할 것입니다. 1.지원동기 및 입사후 포부 (800자 이내로 작성)
[최신기술의 집합소, 대한항공]
[No.1 Ownership]
2.지
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(500자 내외로 작성)
대학시절 시행착오와 선택의 착오로…
▶ 자신의 성격(강점/약점) (500자 내외로 작성)
리더십과 일에 대한 추진력으로…
▶ 입사 후 계획/포부 (500자 내외로 작성)
무엇보다도 대한항공과 함께…
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서 가장 어려움이 예상되는 부분은?
고민은 누구와 상담하는가?
최상의 서비스란?
지원 분야의 매력은 무엇인가?
서비스 경험을 말해보라.
업무 중 자신의 중대한 실수를 발견한다면 어떻게 할 것인가?
대한항공사태에 대한 생각은? 1. 객
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