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3. 특기/장기
[뛰어난 관찰력과 더 넓은 곳을 보는 시야]
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입사 후 포부)
[두원공조의 또 한 번의 성장을 이끌어 낼 것입니다.]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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1500 Byte 이내]
“영업은 믿음을 파는 행위이다.”
“인생의 노하우를 배우다.”
3. 지원동기 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 Byte 이내]
“현대오일뱅크 영업 분야 핵심인재”
4.합격자 평균 스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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서 합격예문
(분야 : ETC영업)
제일 약품 지원자 자기소개서 샘플
1. 자유 형식 (글씨크기 변경, 사진 및 특수문자 삽입 등이 가능합니다.) [한글 200자~3000자(6,000Byte) 이내]
▨ 상황은 사람을 구속하지 않는다. 변화에 영향을 줄 뿐이다.
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- 등록일 2014.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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지원 직무에서 나의 비전을 적으세요. [400 ※16줄 이내 작성]
“혜성 같은 남자”
4. 본인이 가지고 있는 동원그룹에 대한 이미지와 느낌을 자유로이 서술하세요. [400 ※12줄 이내 작성]
“동원”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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서 서로 차이를 인정하고 그 차이를 조직 성장의 원동력으로 삼는 다양성의 수용이라는 기업 문화가 필요하다 생각합니다.
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어
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- 등록일 2014.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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작성)
3. 지원동기/경력기술서(신입 지원자의 경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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등을 내용에 포함시킬 것)
[자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.]
[해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재]
[분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.]
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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서 가치를 만들어 낼 것이라 자신합니다. 이제는 KB라는 이름에 어울리는 존재가 될 수 있도록 더욱 강인한 발전의 길을 만들겠습니다.
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하
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- 등록일 2015.05.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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서도 힘이 되어 주는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
8
합격자스펙평균
9
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는
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- 등록일 2014.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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경우 지원동기를 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다. 경력 지원자의 경우 세부 경력사항을 1,500자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)
▭ 상품에 대한 경험, 이해를 바탕으로 한 인재
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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