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역량은? 1.성장과정
“일하는 자만이 먹고 즐길 수 있다”
2.성격의 장단점
“저만의 브랜드를 만들겠습니다.”
3.지원동기 및 포부
“한류 열풍을 옐로모바일에서”
4.특이사항
“문화적 차이를 극복하다.”
5.면접기출문제
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서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애인을 위한 사람”
5.면접기출문
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한 분야를 담당하는 기업
◈ 뛰어난 존재 보다는 기업을 위해 존재하는 인재가 되겠습니다.
◈ 삼성 전자 발전을 위한 기업에서 가장 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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장단점 [2000byte]
“신뢰를 바탕으로”
3. 지원동기 [3000byte]
“친환경적인 기업, 인간 중신 기업, ”국도화학”“
4. 희망업무 및 장래의 포부 [2000byte]
“R&D분야 인재”
5. 직업관/직장관 [2000byte]
“친환경의 화두”
6.면접기출문제
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))
IBS기초과학연구원 지원자 자기소개서
1.자기소개서(본인을 알릴 수 있는 내용으로 자유롭게 기술)
“나에게 있어서 가치란?”
“세계를 힐링 하는 사람이 되겠습니다.”
“목표의 중요성”
“마라톤 도전기”
2.면접기출문제
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지원자 자기소개서
1.성장과정
“조금 더 큰 세상으로 나아가다.”
2.성격의 장단점
“공동체를 위해”
3.지원동기 및 포부
“뛰어난 커뮤니케이션 역량”
4.특이사항
“인기 없던 동아리의 부활”
5.면접기출문제
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 대신증권 지원자 자기소개서
1.자유양식
“역경을 딛고 일어서다.”
“신뢰라는 이름으로”
“금융업에 대한 관심”
“영어와 미술에 두각을 보이다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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한국의 모든 분야의 학술에 대한 신뢰를 가질 수 있는 존재로 그 가치의 성장을 위해서 항상 노력하는 인재가 될 수 있도록 매일 최선을 다 하는 인재가 되어 우리나라의 가장 중요한 가치를 가질 인재로서 성장하겠습니다.
4
면접기출문제
입
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중요성을 두고 있습니다.
5. 네오플의 인재상은 팀웍, 똑똑함, 열정 입니다. 인재상과 관련된 일화가 있으면 말씀해주세요.
○ 팀을 이룬다는 것은 많은 사람들에게 믿음을 줄 수 있는 존재가 되어야 한다는 것입니다.
6. 면접기출문제
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생각을 기술하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
3. 희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [500자 이하 9줄 이하]
4. 자유기재 사항 [500자 이하 9줄 이하]
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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