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기출문제
1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
3. RAID에 대해 설명해보라.
4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 공사과 공단의 차이는?
6. 대차대조표란?
7. 손익계산서란?
8. 살면서
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서 회사생활에 필요한 리더십, 책임감, 커뮤니케이션 스킬, 대인관계 등 다양한 역량을 배웠습니다. 이는 귀사의 업무를 수행하는데 큰 힘이 될 것이라 생각합니다.
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
1. 업무 수행시 문제가 생긴다면 어떻게
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온 말 있으면 해보라.
32. 리더십이 무엇이라 생각하는가? 1. 성장과정
“업무에 대한 유연성“
2. 성격의 장단점
“노력의 중요성”
3. 지원동기 및 포부
“부동산 개발”
4. 기타 사항
“청소년을 구하다.”
5. 면접기출문제
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을 주선할 수 있도록 만들었고, 내성적인 성격을 외향적인 성격으로 바꿔주었습니다. 이러한 점에서 학창시절 저의 “말미잘”에서의 활동은 그 어떤 추억보다 값지며 사회생활을 하기 위한 초석이 되었다고 자부합니다.
5. 면접기출문제
1.
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기 시작했습니다. 그래서 시작했던 것이 중국어부터 시작하여 영어, 일어인데 그 중에서도 특히 중국어에 소질이 있다는 소리를 종종 듣곤 합니다.
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
1. 집에서 당사까지 오는데 얼마나 걸렸는가?
2. 서비스
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및 학창시절
“도전정신”
2. 성격
“남자가 칼을 들었으면 무라도 썰어야지.”
3. 취미 및 특기
“활동적인 면모와 섬세한 면”
4. 지원동기 및 입사 후 포부
“그 일은 OOO씨에게 물어보면 해결해줄 것입니다.“
5. 면접기출문제
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“변화를 주도하는 아버지의 가르침”
2. 성격
“능동적이고 사교적인 성격”
3. 지원동기 및 포부
“게임물관리위원회”
4. 인생에서 가장 큰 성취 또는 최근 가장 큰 실패
“내가 영어를 가르쳐준 그녀”
5. 면접기출문제
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현하고 나눌 것입니다. 그 이유는 모든 서비스는 좋으냐, 나쁘냐의 문제가 아니라 서비스를 운영하는 사람이 얼마나 건강하고 진솔 된 생각을 가지고 있는지가 중요하다고 생각하기 때문입니다. 앞으로 귀사의 마케팅 분야에서 제 역량을 발
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주시기 바랍니다. (500자 이내)
◍ 해외 연수를 통해서 배워온 글로벌 인재로의 성장
4. 입사 후 포부에 관하여 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
◍ DK의 이름을 잇는 또 한 명의 인재
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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서 성장을 이어 가겠습니다.
5
합격자스펙평균
6
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사 후 포부를 말해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
교외활동을 말해보라.
지원 분야에서 일을 잘 할 수 있겠는가?
공부 외
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