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한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
▤ 특별함이라 말할 수 있는 것
저의 가장 큰 자랑거리는 바로 창의력과 순발력입니다. 짧은 시간 내에 문제를 해결하거나 도형의 모양을 유추하는 테스트에 있어서 늘 최 단시간을 보였고 IQ테스트
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많을까 생각하면서 어르신들이 많이 계시는 시설에서 시간을 장기로 보고 봉사활동을 시작했습니다. 나라를 구한 것과는 반대로 많은 분들이 참전 용사 어르신과 같은 처지였습니다. 안타까움과 아쉬움, 그리고 고마움과 미안함이라는 감정
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력했습니다. 이런 저를 보고 모두가 미련하다고 했습니다. 하지만 그 결과에 있어서는 항상 모두의 부러움이었습니다. 배울 점이 많거나 누구에게나 신뢰를 줄 수 있는 사람은 아닐 수 있습니다. 하지만 이런 단점을 안다는 것은 앞으로 발전
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서운함을 느끼곤 합니다. 그런 사람들의 마음을 잘 알기에 공적인 영역 외에서는 최대한 주변 사람들과 깊은 유대관계를 맺기 위해 노력하고 있습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 밀양송전탑 건설에 대한 견해를 말해보라.
2. 올림
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조금 더 넓은 시각을 갖게 했고, 이는 행동하는 데에 있어서 누구에게나 배울 점을 제공했습니다. 타인을 위한 행동을 나 자신을 보면서 깨닫게 되었고, 소크라테스가 남긴 “너 자신을 알라.”는 한 마디는 현재 제 가슴속에 남아서 또 다음
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서 가장 중요한 것은 무엇인가?
학교 출결은 어떠했나?
지원 직무 관련 자격증이 있는가?
힘든 일, 밤샘 가능한가?
자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않는다면 어떻게 하겠는가?
입사하면 어떤 일을 잘 할 수 있겠는가?
촛불시위에 대한 견해
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서 또 다른 방식을 보여주고, 성장을 보여줄 수 있는 존재가 되어 보이겠습니다.
Ⅳ. (전문성)귀하가 최근 5년 이내에 ‘귀하의 전문성을 키우기 위해 노력한 사례’ 또는 ‘귀하의 전문성이 결정적 힘을 발휘하여 어떤 문제해결이나 곤란한
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보여줌으로써 한미약품 영업의 기준점이 되고 싶습니다. 어떠한 어려운 일이 있더라도 누군가는 해 낸다면 그것은 바로 제가 될 것입니다. 영업이라는 분야에서는 저를 따라올 사람이 없도록 포부를 가지고 있습니다.
5. 특기사항 [100자 이상
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팀으로 자리를 옮겨 사람들을 관리하는 업무 역량을 기르고 싶습니다. 그리고 입사 10년 후에는 다양한 자격증과 글로벌 역량을 갖추어 귀사의 해외 사업에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. 최전방에서 해외 사업을 개척하며 글로벌 파워리더
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“고객 불만 해결사”
대학교 1학년 때부터 서비스 관련 아르바이트를 통해 많은 고객과 소통하면서 공감 능력과 고객 우선의 자세를 배웠습니다. 하루에도 수십 번 발생하는 고객의 불만사항을 현명하게 대처하는 방안을 개발해나간 덕분
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