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이랜드 아르바이트
서울중위권
3.47
606, 오픽 IM
미국옷가게 인턴
봉사활동 2회
지방대중문과
4.1
720,토스4, HSK9급
한자2급, 워드1, 태권도1단
패션브랜드매니저
서울중위권 공대
3.04
토스6
컴퓨터자격증3개
미국1년, 중국2년, 박람회, 아시안게임
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이랜드 그룹의 성장 전략 ; 박선주 정승화 외 2 명|한국중소기업학회
유통시장의 변화와 백화점 마케팅의 진화, (주)북토피아, 2007-12-10
이은경, [한,미 백화점의 패션유통구조 비교], 한국생활과학회, 동계학술발표논문집, 2001 Ⅰ. 서론
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하는데 따르는 리스크가 너무 크다고 판단했기 때문이다. 현재 이랜드 중국 매장의 관리매니저나 판매사원은 모두 이랜드 현지 직원이 담당하고 있다.
국내에서 이랜드는 상권이 좋은 곳에 독립거리매장을 집중 포진시키는 방법으로 유통망
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하고 있다
④ 직매입 백화점 확대
수수료 중심의 위탁 구조가 일반화된 국내 유통 구조 아래에서 지난 6월 국내 최초로 직매입백화점을 시도한 이랜드 리테일의 NC백화점의 출범이 큰 주목을 끌기도 했다.
⑤ 아웃도어 확대
패션계 최강자,
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서 그렇기도 하지만 본래 이랜드는 직원들의 개성과 창의성을 존중, 직장에서도 캐주얼 복장을 권장해왔다. 또 이랜드가 패션기업이니만큼 응시자들의 캐주얼 복장도 하나의 평가 기준으로 작용할 수 있을 것이다.
면접 시 응시자들에게는
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