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신입사원이 될 저는 제약회사에 업무에 있어서 현재의 지식과 통찰력, 경험은 부족하다고 생각합니다. 그러나 저의 성실과 끈기는 가장 빠른 시간 안에 그런 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것입니다. 또한 다른 부분처럼 불특정 다수가 아닌
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인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문하
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서는 열심히 떠다니기 위해 노력한다.”
4. 대학생활/사회활동 [600byte]
“위기를 극복할 줄 아는 남자”
5. 지원동기 [600byte]
“미래에셋의 아들로”
6. 입사후 희망업무[600byte]
“먹고 싶지 않습니까?
7. 장래포부 [600byte]
“웃음을 줄
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서의 성장을 보여 드리겠습니다. 에프알엘코리아 URC신입사원
1. 당사를 지원한 이유는 무엇입니까?
“ 유니클로라는 이름의 파워 ”
2. 성장 배경을 기술해 주세요.
“ 도전뿐인 삶 ”
3. 대학 시절 시간을 투자해 열의를 다한 것이
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서는 비재무적 조언을 해줄 수 있도록 노력하겠습니다. 상대방에 작은 관심이 그 사람이 어떠한 환경을 가지고, 어떠한 역할을 수행하고 있는지 알 수 있습니다. 전문지식도 중요하지만 그 사람의 입장에서 생각하고 그 사람이 가지고 있는
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습니다. 저는 자동차 산업이 중심이 되어 가는 현재 “전자부품” 통신, 회로, 반도체 관련 전공을 수강하여 기본적인 자동차 판매기획에 대한 발판을 닦았고, 실제로 적용해보기 위해서 “태양열 자동차 프로젝트”에 참여했었습니다. 토론
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서 자신의 증력을 발휘하며 성과를 내는 것도 의미 있고 보람 찬 일이 아닐까 생각해봅니다. 대우루컴즈의 진정한 가족이 되어 함께 성장해 나갈 수 있기를 기원합니다. 입사의 기회를 주신다면 저는 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아
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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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지 못한 자기소개를 작성하여 주세요. [최소 200자~최대 400자]
“성장과정”
자신에 일에 대한 자부심을 품고 있고, 적지 않은 나이인 지금까지 회사에서 인정받고 계신 아버지께서는 바쁜 와중에서도 꼭 주말에는 가족과 함께 보내고자 노력
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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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