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영업사원이 되기 위한 기업적 매너와 사고력을 기르고자, 2009년부터 의류 카페 몰 운영에 도전했습니다. 동대문 도매시장은 면전에서 뱉은 말도 무시하는 텃세가 심했고 한 벌씩 팔지 않아 초기에 적자가 발생했습니다. 수요패턴을 알아야했
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서 작성TIP ]
1. 대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[ 목표달성을 위한 끝없는 질주 ]
2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존
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며 익힌 경험을 바탕으로 롯데쇼핑에 입사하여 체계적인 실무 경험을 쌓을 것이고 선배님들과의 대화를 통해 부족한 부분을 하나하나 보완해나가겠습니다. 다른 사람과 똑같이 일하면서 더 나은 대우를 받을 수 없기에 항상 부지런한 태도로
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서 그 아이들의 대소변을 처리하고, 식사를 먹여주고, 수학을 가르쳐줬던 것입니다. 그 중 한 아이는 장애에 굴하지 않고 시험을 치르기 위해 열심히 배우던 모습이 너무 인상 깊었습니다.
이 밖에 대내 활동으로 지리답사, 축구, 노래 동아리
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서 말을 하는 습관을 가지도록 할 것입니다.
3. 사회경험 및 특이사항에 대하여 기술하시오. [350자 이내]
“제게 파격적이었던 댄스동아리 경험”
대학교 1학년 때의 댄스동아리 활동은 제게 신선한 충격을 가져다 주었습니다. 고등학교 시절
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분위기가 과열되지 않게 하고 모두가 힘들어 하는 일을 맡아서 책임지고 끝까지 해냅니다. 전공과목 중 파손분석 프로젝트를 진행하는 과정에서 부득이하게 발표전날 조원들 모두 밤을 세워야할 상황이 찾아왔습니다. 그렇게 힘들게 진행하
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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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서 시작한 마당극 동아리에서 연출을 맡게 되었습니다. 학창시절 헌신적으로 활동했기에 동기들, 선배들로부터 인정받을 수 있었습니다. 하지만 공연을 앞두고 큰 위기를 맞이하게 되었습니다. 주인공이었던 제 후배가 많은 사람들 앞에서
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서 계획을 짜서 신속한 진행이 가능했습니다.
결국 이전 수학여행들과 비교하여도 손색없는 수학여행을 성공리에 다녀올 수 있었고, 오히려 비용이 인당 5000원 정도 남아 돌려주었습니다. 이 소중한 경험을 통해 사전 준비와 빠른 실천의 중
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어지면서 저만의 길을 만들고 싶었습니다. 내 손으로 가치를 만드는 일, 그 중 제가 선택한 것은 ‘식품개발’ 이었습니다. 하지만 그 가치가 누군가의 건강을 해치는 것이거나, 누군가의 행복에 도움이 되지 않는 것이라면 만들고 싶지 않았
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