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1. 공공기관 중 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 한국남동발전의 인재상(개방형 인재, 실행형 인재, 학습형 인재) 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이상 700자 이하)
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2.
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서 맡은 일을 책임감 있게 해내며 자신감 있는 성격을 가지게 되었습니다. 1. 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 한국동서발전(주)의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하시기 바랍니다. [500자]
2. 본인이 기존과는
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서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오.
(공통) 남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활
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한국동서발전 관련질문 (하는 일 등 알아갈 것)
등 등 우리 땐 이정도...
한국동서발전 면접후기+면접팁
면접후기
면접:
한팀당 5명씩 들어가서 면접을 보았고, 면접관은 5명이었습니다.
전공 및 자소서를 기반으로 대부분 질문을 하셨고, 인
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여기고 실천하고 싶은 태도는?
능동성과 겸손입니다. 스스로 업무 흐름을 이해하려 노력하면서도, 실무자와의 소통에 있어 항상 배운다는 자세로 임하고자 합니다. 2025 한국남동발전 기술직(일반전형) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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프로세스를 매뉴얼화하거나 반복 업무를 자동화하는 부분에서 기여하고 싶습니다. 엑셀과 한글, PPT에 능숙해 단순 반복 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있습니다. 2025 한국남동발전 사무직(일반전형) 자기소개서 지원서와 면접자료
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서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. / 700 자
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효
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서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. / 700 자
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효
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인해 난관에 부딪혔을 때, 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험(당시 발생한 문제 상황과 귀하가 제시했던 해결방안을 함께 제시)에 대해 기술해 주십시오.
+면접 족보(면접 기출 질문)
+면접 후기
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