 |
대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
2. 대한항공 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요 항목에 대하여 구체적으로 기술하시오.
3. 객실 서비스 업무를 수행함에 있어 자신의 강
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
서비스업에서 일하면서 화를 낸 적이 있습니까?
20. 자신에게 화를 내는 손님들에게 어떻게 대할 것인지 말해보세요. 01. 대한항공 국내선/국제선 객실여승무원 자기소개서 1
1. 지원동기
• 승무원은 꿈과 희망을 안고 첫 발을 내딛
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2012.01.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
[ 대한항공(2종모음) - 승무원 ]합격자기소개서/자소서
1. 지원동기 [500자 이내]
.................................................................................................................[ 대한항공 ]합격자기소개서/자소서
2. 입사 후 계획/포부 [500자 이
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
대한항공의 승무원으로서도 고객의 다양한 요구에 귀 기울이고, 문제를 해결하기 위해 꾸준히 노력할 것입니다. 1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.09.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
.
3. 본
|
- 가격 9,500원
- 등록일 2025.04.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. (600자)
.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. (600자)
.
3. 본
|
- 가격 6,000원
- 등록일 2025.04.16
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
서 자신의 강점은?
존경하는 인물은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가? 대한항공 지원자 자기소개서
1. 지원동기(600자 이내)
"나에게 있어서 대한항공이란?"
2. 입사 후 포부(600자 이내)
“최고의 서비스를 기획하는 남승무원이 되겠습
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 [ 대한항공 아시아나항공 승무원 자기소개서 합격샘플 2편 ]
A. 대한항공 객실승무원 자기소개서
1. 지원동기 [500자 이내]
2. 입사 후 계획/포부 [500자 이내]
B. 아시아나항공 승무
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.04.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
[ERROR : 10731] 오류 발생. [ 대한항공 객실승무원 자기소개서 합격샘플 ]
1. 지원동기
2. 입사 후 계획/포부
[ 한글 이력서양식/자기소개서양식 ]
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2018.12.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
승무원이 될 것입니다.
저는 귀사의 직원으로서 최선을 다 할 것이라는 확신이 있습니다. 최선을 다한다는 말에는 큰 책임이 따른다고 생각합니다. 이 확신을 더 단단히 다듬어 오랜 시간 티웨이항공과 함께하겠습니다. 1.성장배경
2.지원
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2017.02.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|