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책임감 때문에 걱정을 많이 하다 보니 꼼꼼하게 하려고 하는 편입니다.
지원동기 및 입사 후 각오
감동의 손길이 함께하는 치유동산의 2014 New Vision 맞춤인재
현재 저는 동산의료원 행정인턴으로 근무하고 있습니다. 근무를 하면서 100년 전통
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니다. 그러나 그것을 긍정의 에너지로 승화시킨다면 더 큰 기회를 잡을 수 있다고 믿습니다. 저도 재수할 때 아버지의 경험을 수없이 되새기며 공부해서 결국 목표를 달성할 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부
건강관리사로서 산모와 신생아
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홈쇼핑보다 대폭 늘리며, 고객의 타겟층도 기존의 30~40대 중심에서 벗어나 젊은 층과 실버 계층으로 그 범위를 넓혔다. 현재에는 백화점 사업뿐만 아니라 호텔, 급식사업, 종합유선방송, 홈쇼핑까지 사업 영역을 확대하고 있다.
4) 롯데홈쇼핑
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서의 교육성과는 크게 높아질 것입니다.
저는 아이들과 함께 하는 것을 평생직업으로 삼고싶어 아동교육학을 전공했고, 대학시절 동남아 등 세계 각국에서 총 1년 넘게 체류했습니다. 그리고 다문화센터에서 자원봉사도 여러번 했습니다. 따
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활용하여, 고객 맞춤형 솔루션을 제공할 수 있는 시스템을 개발하고 싶습니다.
5.상기 자기소개서 작성 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 서술하여 주십시오.
[끝없는 도전, 나의 성장]
도전은 저를 성장시키는 원동력입니다. 대학
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끌어내기 어렵다는 점을 체감했습니다. 특히 약 복용을 미루는 고령자의 경우, ‘기억력 문제’가 아니라 ‘스스로의 건강 상태에 대한 무관심’에서 비롯되는 경우가 많았습니다. 저는 교육 횟수나 시간보다, ‘얼마나 대상자가 스스로에게
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서 신뢰를 쌓아가는 협력의 기술]
위계가 분명한 환경 속에서 선배 간호사와 협력하며 일하는 과정을 통해 관계 형성의 중요성을 깊이 체감하였습니다. 처음에는 빠르게 진행되는 처치와 선배들의 지시 속도에 적응하기 어려워 질문을 하거
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질문을 제기할 수 있도록 학습 참여를 유도했습니다. 또한 학부 캡스톤 디자인 과제에서 팀장을 맡아 ‘AI 기반 낙상 위험 예측 프로그램’ 개발을 위한 문헌조사를 이끌고, 간호사와 컴퓨터공학 전공 학생이 함께 참여하는 협력 모델을 완성
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을 돕고 응급 상황에서 환자의 치료와 회복을 촉진하였습니다. 이 경험을 통해 조직 내에서 제 역할을 다하고 피드백을 적극적으로 수용하고 적용하는 것이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 이것은 더 큰 프로젝트나 팀에서 작업할 때 의
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해 간호사가 만드는 보이지 않는 안전이야말로 가장 확실한 신뢰의 증거임을 배웠습니다. 또한 내과 실습에서는 복약지도와 생활습관 개선 교육 자료를 제작·보조하며 환자가 이해하기 쉬운 언어와 시각 자료를 적용해 자율적 건강 관리가
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