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갖추어야 합니다. 아울러 절대자가 아닌 조력자라는 점을 명심하고 호스피스 서비스에 관한 환자와 가족들의 선택권을 알리고 존중해야 합니다.
저는 호스피스 간호사로서 이와 같은 지침들을 원칙으로 삼아 일해왔고, 덕분에 환자와 가족
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이별을 앞둔 가족의 슬픔을 케어하고 위로할 수 있다는 것은 인간적으로나 간호사로서나 위대한 일이라고 생각합니다.
호스피스 전문 간호사로서 제 포부는 이 분야에서 최고로 서는 것입니다. 그러기 위해서는 부족한 점을 찾아서 개선해
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사항, 불만사항을 이게 맞습니까, 하고 물어가면서 그 자리에서 하나하나 적습니다. 그렇게 경청하는 자세를 보이는 것만으로도 고객은 많이 누그러들고, 그러면 병원 입장을 이해시키기도 훨씬 수월해집니다.
저의 협업능력과 문제해결능
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사장) 면접입니다.
3. 1차 면접에서는 30초~1분 간 자기소개 후 본격적인 질문이 시작됩니다.
4. 자기소개서 위주로 질문을 많이 하며 직장경력이 있는 지원자는 그 경력에 대해 많이 물어봅니다.
면접질문
-조직생활에서 가장 중요하다고 생각
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서의 세세함을 갖추고 있어야 한다고 생각합니다. 식단과 영양을 관리하면서 동시에 안 먹는 아이, 못먹는 아이, 알레르기가 있는 아이들을 위한 식단도 제시해주어야 하기 때문입니다. 저는 대학 졸업 후 학교급식 조리사로서 일도 해봤고,
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병원에서 하는 일보다 통합적이고 더 많은 애정이 필요합니다. 한 마디로 가족처럼 관심을 갖고 환자를 케어해야 하는 일입니다.
저는 어르신들과 정을 나누며 일하는 것을 무척 좋아합니다. 제가 요양병원 간호사로 5년이나 일한 것도 그 때
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사명감은 자기희생 없이는 실현되지 못할 것입니다. 예를 들어 퇴근하는 길에 동료 간호사의 급박한 도움요청을 받았을 때 기꺼이 자기 퇴근시간을 미루지 않는다면 병원 전체에 문제가 생길 수 있고, 그로 인해 나 자신은 간호사로서 사명감
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서문자(1998). 독학사 학위취득제도. 대한간호, 37(3), 10-16.
오가실(1998). 전문대학 졸업간호사의 학사학위를 위한 RN_BSN과정. 대한간호, 37(2), 6-12.
이광자, 남정자, 배경진, 이은정, 임현자, 전현숙, 황인선(1991). 한국 간호교육의 시대적 변천에 따
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사병은 부대에서 숙식하며 현실적인 것들을 많이 경험합니다. 부사관은 장교와 사병의 이러한 시간들에 대해 존중하는 마음을 가져야 인화를 이루어내고, 즐거운 병영생활을 만들어갈 수 있을 것입니다.
저는 고교 졸업 후 부사관으로 일찍
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병원에 근무하면서 어떠한 점이 가장 힘들다고 이야기했는지 말해주세요.
선배 간호사들이 병원에서 일하면서 가장 힘들다고 하는 말이 많습니다. 첫째, 간호업무의 강도가 높다입니다. 선배 간호사들은 환자의 상태를 지속적으로 모니터링
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