 |
인생에서 가장 중히 여기는 것은?
과정과 결과 중 어느 적이 중요한가?
아버님을 소개해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가장 존경하는 인물은? 1. 자기소개서 (휴먼명조, 11포인트, 줄간격 160%를 기본으로 하여 작성)
2. 면접기출문제
|
|
 |
서 자신이 가지고 있는 부족함을 새로이 성장시키는 과정에서 자기개발을 도모할 수도 있지만 늘 기업에서 만족할 수 있는 결과만을 만들어야 할 것이라 생각합니다. 이제는 한국원자력연구원의 미래와 발전의 가능성에 더욱 높은 빛을 발하
|
|
 |
자기소개를 해보라.
7. 당사 지원동기는? 1. 입사 지원 동기와 입사 후 포부 및 계획을 기술하십시오.
“유네스코”
2. 자신의 성격의 장단점을 기술하고 단점을 극복하기 위해서 어떤 노력을 하였는지 서술하십시오.
“열정적인 삶”
|
|
 |
서 * 입사지원 직무 관련 직업 외적인(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경력사항에 대해 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 기술 [1200byte이내]
“SWEBOK"
3. 자기 직무능력 소개서 * 최
|
|
 |
?
27. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정
“약속의 중요성을 먼저 배우다.”
2. 성격 장단점
“강한 도전정신”
3. 학창시절
“다양한 활동”
4. 입사지원 동기 및 포부
“한국공정거래조정원”
5. 면접기출문제
|
|
 |
, 2page 이내로 작성하시기 바랍니다.
◼ 한국개발연구원이라는 기관이 가지고 있는 경제적 가치
◼ 자신을 돌보지 못 하는 존재
◼ 자기개발을 위해서 노력해 온 시간
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 면접기출문제
|
|
 |
한국인삼공사의 비전에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다.
※ 한국인삼공사 연봉정보/인재상
2010년도 대졸초임 3,600만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르바이트/연수경험/자기개
|
|
 |
기획 및 운영”
“영어 실력”
4. 우리협회에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 적어주시기 바랍니다.
“한국인사관리협회”
5. 기타 우리협회에 피력할 사항을 적어주시기 바랍니다.
“책임감”
6. 면접기출문제
|
|
 |
사람을 활기차게 만든다.”
2. 성격의 장단점 및 생활신조
“강한 팀워크 정신”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
“책임감을 내 것으로 만들다.”
4. 지원동기 및 입사후포부
“한국관광공사”
5. 면접기출문제
|
|
 |
자기소개를 해보라.
8. 자신의 강점을 말해보라.
9. 자신의 종교를 말해보라.
10. 인턴경험을 소개해보라.
11. 봉사활동 경험을 말해보라.
12. 상사가 부당한 지시를 내린다면?
13. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
14. 자신의 학교를 소개
|
|
메뉴펼치기
