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미래의 시장에서 중요한 역할을 할 것이라는 점은 명확하다. Ⅰ 서론 - 사회적 책임과 마케팅의 융합
Ⅱ 본론
1. 코카콜라의 지속 가능한 브랜드 이미지
2. 유한킴벌리의 환경 보호 캠페인
Ⅲ 결론 - 사례를 통한 인사이트 정리
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유형
4. 윤리경영의 필요성
5. 윤리경영 기업사례
(1) 신세계 사례
(2) 현대카드 사례
(3) 한국전력공사 사례
(4) 스타벅스 사례
(5) 유한킴벌리 사례
(6) 네슬레 사례
6. 윤리경영 성공적 정착위한 방안제시
7. 결론 및 느낀점
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서 기업들의 자신의 이해나 법에 의해 규정된 책임을 넘어서서 사회적 재화의 창출에 노력하는 행위. 1. CSR의 정의
2. 기업의 사회적 책임 논쟁
(1) 부정론
(2) 긍정론
(2) 수렴론
3. CSR 확산배경과 사례
(1) 나이키
(2) 스타벅스
(3) 월마트
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04 BMW 코리아
05 유한킴벌리
06 나이키 스포츠
07 루이비통 코리아
08 한국 3M
09 로레알 코리아
10 구찌그룹 코리아 01
조직문화의 의미
02
조직문화의 7S 모델
03
구글 조직문화
04
네이버 조직문화
-참고사이트
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서비스를 실시하는 데 필수적인 전문가 집단이 없기 때문이다. 실제 유한킴벌리의 경우 검증된 상담전문가를 1명밖에 확보하지 못해 생산 공장 쪽 직원들로까지 EAP 서비스를 확대하지 못하고 있는 실정이다. 여기에다 관리자나 직원들이 스
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서 사용하는 세척 가능한 컵을 판매하여 커피 주문 시 그 컵의 사용을 원하는 고객에게는 일정 금액의 디스카운트를 해준다던가 포인트를 적립시키는 등의 혜택을 제공하는 것도 좋은 방법이라고 생각한다. 또한 유한킴벌리처럼 정기적으로
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유한킴벌리에서 1988년부터 운영해왔으며, 2010년에는 환경부로부터 우수환경교육프로그램으로 인증을 받은 프로그램이다. 그린캠프는 전국의 여자 고등학생을 대상으로 참가를 원하는 학생들의 자율적인 지원 신청을 통해 정원을 모집하며,
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서 자리 잡은 지는 오래이다. 기업에서는 윤리경영을 꾀하고 있으며, 사회와 개인의 입장에서 또한 기업을 바라볼 때 경제적 위치와 함께 윤리적 위치까지 중시하고 있다. 그리하여 예를 들면 유한양행, 유한킴벌리는 윤리경영을 한 대표 기
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유한킴벌리 모델'에 대해서도 줄이지 않은 고용 1인당 50만원씩 세금을 3년간 감면해 준다.
3) 서비스산업의 육성
-1992년부터 최근 10년간의 산업별 고용탄성치를 볼 때 평균적으로 서비스산업의 경우는 0.56, 제조업은 -0.21, 농림어업은-3.25를 나
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유한킴벌리처럼 정기적으로 ‘자연을 위한 캠페인’이라 운동을 하는데 관심을 가짐으로 고객들로 하여금 좋은 이미지를 인식시킬 수 있다.
4) 미국 문화에 대한 거부감 해소를 위한 방안 마련
■ 지역적 특색을 고려한 매장 및 상품의 개발
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