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서 지구촌 건설에 앞장 서 왔습니다. 국경 없는 정보화 시대를 맞아 환경보호, 인간중심의 건설에 앞장서는 OO건설은 제가 평생을 몸 담아도 좋을 만한 기업이라는 생각을 해왔습니다. 또한 제가 가장 잘 할 수 있는 분야가 바로 건설분야이고,
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600자 이내 Ⅰ. S-OIL 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야 및 이유)
4. 입사 후 본인이 달성하려고 하는 목표 및 포부
5. 직장관 및 자기계발 계획
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제 친구가 있다는 것 자체만으로도 덜 힘들었으며 더 멀리 나아갈 힘을 가질 수 있다는 것을 깨달았습니다.
앞으로 대우건설 입사 후에도 저에게 주어진 업무, 팀의 목표가 있을 것입니다. 물론 일이 진행되는 중간과정 속에서 많은 어려움도
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지원한 직무와 연계하여 구체적으로 제시하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
4. 기아자동차의 인재상(창의/소통/도전) 중 자신에게 잘 부합하는 것을 선택하여, 관련 경험과 함께 구체적으로 기술하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
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있습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
입사 후 저에겐 많은 교육과 업무를 줄 것으로 생각합니다. 제가 장점을 이용하여 저에게 오고 가는 각종 자료를 모으고 정리하여 선배분들에
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서도 분명 좋은 친구가 되어줄 수 있을 것입니다. 한편 저는 호기심이 많기도 합니다. 궁금한 것이 있으면 꼭 알아야지 직성이 풀리고, 한번 해결하고자 하는 일은 끝을 봐야 직성이 풀립니다. 때문에 호기심 많은 아이들과 쉽게 친해 질 수 있
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서 항상 노심초사 하셨다고 합니다. 그네를 타고 공중으로 한 바퀴 돌겠다고 발 버둥을 치다가 떨어져 턱이 찢어지기도 했고, 가시덤불 속을 지나가면 괴물을 만날 수 있다는 동네 형들의 말에 속아 덤불속에 뛰어들었다, 온 몸을 가시에 찔리
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제 성격의 최고의 장점은 긍정적인 마인드를 가지고 있다는 것입니다. 어떠한 상황에서도 최대한 좋게 좋게 생각하려고 노력하기 때문에 좌절하지 않고, 힘을 내서 새로운 도전을 할 수 있는 것 같습니다. 이런 저의 성격 덕분에 주위 사람들
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주인의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험을 쓰시오.
제가 맡은 임무에 더 충실하기 위하여 짧은 기간이였지만 함께 하는 리더쉽 캠프라는 프로그램에 참여하게 되어 연수생 대표를 맡아서 최선을 다하였습니다. 저는 매
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서는 저는 무엇보다 공정에 대한 노하우의 축적, 즉 Database화 하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 학업에 관련된 어떤 일이든 항상 기록하고 문서를 주제 및 내용별로 저장하는 습관이 있습니다. 그 결과 현재 제가 가진 외장 하드
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