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지 대한민국을 대표하는 건설회사라고 여겨지고 있습니다. 2000년 말, 미국의 울트라-Con, Inc 사에 인수합병방식으로 고도의 기술력과 재무건전성을 동시에 갖추었기에 제가 입사하여 회사 인프라의 가치를 더욱 높이고 창조적인 기획을 생성
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서 세계 최고의 글로벌 경쟁력을 가진 특수강 전문회사로 도약하고 최고의 기술력과 최신설비에 어울리는 이름을 내보이도록 노력하겠습니다. 현재 저는 회사에서 이상적인 인력을 채용하는 과정에 도전하고 있고 입사 후 제가 가진 장점으
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라는 확고한 목표를 가지게 만들어주었습니다. 이를 위해 다음과 같은 목표를 세웠습니다. 첫째, 오퍼시트의 번역, 작업지시서 작성, 통관서류 확인 등 기초적인 문서작업부터 완벽하게 해내겠습니다. 이를 위해 몇 번이고 다시 확인할 것이
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서는 구성원들과 화합할 수 있는 능력이 필수라고 생각합니다. 저는 그 동안 솔선수범하는 모습으로 조직 내에서 원활한 관계를 구축하고 인정받아 왔습니다. 유하시절 기숙사 생활을 할 때 공동 주방 청소가 누구의 책임인지 왈가왈부하는
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서는 안 될 부분이자 꼭 필요한 부분이라 자신합니다. 제가 가지고 있는 기본 소양과 지식, 역량들은 현대H&S에서 기업 간에 더 두터운 신뢰를 쌓을 수 있어 더 높은 성장의 현재H&S를 이룰 수 있는 최고의 인재라 자신합니다.
5. 합격자 스펙 평
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.하나은행의 외국인을 위한 ‘하나 Pay-Easy 서비스’에 대해 설명하시오.
2.하나은행의 미얀마 진출 배경에 대해 설명하시오.
3.중국이 하나은행의 해외 진출에서 가지는 의미는 무엇인가?
4.희망엔
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한번은 일본에서 오신 손님들을 만난 적이 있었는데 그분들은 이번 행사가 처음이었기 때문에 많은 어려움을 겪고 있었습니다. 비록 일개 자원봉사자였지만 그분들의 불편함을 가만히 보지 못하고 최선을 다해 그들을 도와줬습니다. 참가접
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이뤄야 할 때입니다. 지금 사회의 변화에 따라 우후죽순처럼 생겨나고 있는 관련 기업들과 같은 방향을 걸어서는 안 된다는 것입니다. 경쟁력이 없다면 경쟁력이 있는 기업으로 만들어 내 지난 35년간 쌓아온 기량과 베테랑의 면모를 가지고
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능사를 획득할 수 있었던 원동력이 되었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 힘스의 품질 관리 분야에서 제 역량을 쏟고 싶습니다. 물론 아직까지 품질 관련분야의 일을 해보지는 않았으나 이론을 통하여 그리고 생산시스템 수업을 통해 관심을
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사해 설계에 기여해서 그 교수님의 인식을 바꿔놓고 말겠다는 각오를 품게 되었습니다. 이동수단으로만 여겨졌던 자동차가 이제는 누군가의 일터이고 휴식처임과 동시에 삶의 동반자로 진화하면서 고품질 자동차 부품에 대한 니즈가 더욱
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