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서 단순한 일원이 아니라 조직과 함께 호흡하는 인재가 되는 것을 목표로 삼을 것입니다. 1. 자기소개서 (자사양식)
1.1 지원한 분야와 연결시켜, 본인의 강점과 약점을 기술하고, 이를 보완하기 위한 노력과 경험에 대해 기술해주십시오.
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서도 높은 정확성을 인정받았습니다. 이 경험을 통해 저는 건설적인 피드백은 성장을 위한 가장 강력한 동력임을 깨달았습니다. 기아자동차 생산 현장에서도 저는 상사와 동료의 피드백을 겸허히 수용하고, 그것이 저의 역량을 높이고 더 나
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기아자동차 생산 현장에서도 작은 피드백 하나라도 귀 기울여 듣고, 끊임없이 배우고 개선하며 최고의 품질을 만들어내는 데 기여하겠습니다. 1. 본인이 엔지니어(생산직)에 적합하다고 생각하는 이유와 입사 후 5년 내 달성하고 싶은 목
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, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 [15줄로 제한, 700자 이내]
▶ 4. 주요활동 및 경험 - 본인의 활동 및 경험 중 기아차 인재상 (도전 / 창의 / 열정 / 협력 / 글로벌마인드 중 택 1)과 부합된 사실을 구체적으로 기술 (15줄로 제한, 700자 이내)
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서 팀의 프로젝트와 이니셔티브에 적극적으로 기여하는 것을 목표로 합니다. 또한 포스코의 경험 많은 전문가들로부터 배우고 철강 제조 산업의 복잡성에 대한 통찰력을 얻을 수 있기를 기대합니다. 제 궁극적인 목표는 인턴십 기간 동안 탄
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서술하시오.
Ⅱ. 기아자동차 인사직무
1. 당사 지원 동기에 대해 기재해 주십시오. (500자)
2. 성격의 장/단점에 대해 간략히 기재해 주십시오. (500자)
3. 입사 후 단기(3년) 및 장기(5~10년) 계획에 대해 기재해 주십시오.(500자)
Ⅲ. 롯데
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채용형 인턴사원 및 시간선택제 자소서
1. 우리 공사 지원 사유 (1300Bytes 이내)
2. 입사 후 포부 및 공사에서의 역할 (1300Bytes 이내)
3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 (1300Bytes 이내)
4. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취
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기아의 가치와 행동 (채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계
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과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자 이내)
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자 이내)
◎ 현대자동차 면접기출문제
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서도 목표를 설정하고 그에 따른 철저한 계획을 수립하며, 동료들과의 협업을 통해 높은 성과를 창출해 나가고자 합니다. 감사합니다. A. 현대자동차 생산직 기술직 자소서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들
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