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자이너가 되는 것입니다. 또한, 개인적인 욕심으로는 최고자리 디렉터까지 되고 싶습니다.
입사의 기회가 주어진다면 과거에 경험을 살려 신입사원으로서 빠른 적응력을 갖겠습니다. 같은 브랜드 타 부서의 VMD, 슈퍼바이저, 생산팀, MD들과
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자인도 마찬가지입니다. 디자이너 혼자만 알아주는 디자인은 디자인으로서 가치가 없습니다. 대중에게 공감과 필요를 이끌어내야 합니다. 디자인은 순수예술이 아니기 때문에 목적과 용도가 분명히 있고, 철저하게 계획 된 하에 나오는 아름
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었던 것이 다음 직장에서도 크게 도움이 되서 별 무리없이 안경원에서 일하기 수월했습니다. 약 ○년간 안경원에서 일하면서 안경을 만드는 일, 시력검사 등을 하면서 안경사의 길을 걸어왔습니다.
입사 후 포부
우리나라에서 선글라스를 제
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가치를 창출하는 인재 ○○○입니다.
새로운 것에 도전한다는 것은 성공만이 아닌 실패라는 큰 위험을 가지고 있습니다. 하지만 도전한다는 것은 자신의 목표를 가지고 목표달성을 위해서 최선을 다하는 것입니다. 도전을 통해서 성공의 단
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자인과 학생’의 신분으로 몰래 훔쳐본 가구디자인은 어딘가 아쉽고 부족한 듯한 느낌을 주었습니다. 그래서 저는 ‘학생’이 아닌 ‘디자이너’로서 직접 실무와 부딪혀서 깨닫고 스스로를 발전시켜가고 싶습니다. 저는 유능한 인재이거나
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자들의 애착 형성을 위해 노력할 것입니다. 대부분의 기업에서 SNS, 자사 커뮤니티를 통해 상품, 서비스 홍보를 하고 있습니다. 온라인 구매가 오프라인 구매를 압도하기 때문에 시기적절하게 신상품, 새로운 서비스에 대한 홍보와 소비자들의
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서부터 모든 일에 근면 성실하고 약속을 잘 지키며 남을 배려하는 마음을 가져서 직원들에게 본보기가 되며 신뢰를 주는 사원이 되겠습니다.
둘째, 끊임없는 배움의 자세를 유지하겠습니다. 전문적인 지식을 배움에 있어 자세를 놓치지 않겠
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eds를 파악하여 상품을 기획하여야 리스크를 줄일 수 있을 것 입니다.
이것이 MD로서의 첫번째 자질입니다.
상품의 분석과 기획,시장의 분석 능력이 갖추어지면 유통의 흐름을 이해하게 되고 다양한 유통 시장을 개척 할 수 있습니다. 백화점,
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것입니다. 그래서 '제가 좋아하는 일을 할 수 있는 회사에서 최선을 다하자.'는 직업관을 세웠고, 이러한 직업관을 가지고 귀사에서 전문가가 되고자 하는 제 꿈을 실현시킬 수 있는 기회를 주십사 부탁드립니다.
저는 진부하지 않으며 새로
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자들에게 기업의 이미지를 어필 할 것인가? 나아가 VMD 측면에서는 고객에게 우리제품을 쉽고 편하게 판매할 수 있는 최적의 동선은 무엇일까? 좋은 인식 을 위한 디스플레이는 어떻게 연출하여야 할까? 등등 이런 것들이 없다면 절대 기업활
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