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서 얻을 있었던 차별화된 아이디어를 가지고 보령 메디앙스의 .......(중략)
2.성장과정(성장과정 및 성장과정중 자신감과 성취감을 느꼈던 일 등을 기술 하십시오.)
(초략)......성공하게 한 경험은 제가 앞으로 살면서 한 번의 좌절이 끝
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지원부서와 지원동기를 말해보세요.
취미나 특기가 있습니까?
간호사에게 가장 필요한 자질 세 가지를 말해보세요.
간호사 직무를 해나가는 데 걱정스러운 점이 무엇이며, 이를 어떻게 극복해 나갈 계획입니까?
간호학과에 다니면서 전공을
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1.지원 동기 및 관심 학문 분야
저는 어릴 적부터 도시에 대해 깊은 관심을 가졌습니다. 도시를 구성하는 다양한 요소들?교통, 주택, 환경, 인프라 등?이 어떻게 상호작용하며 사람들의 삶에 영향을 미치는지를 탐구하는 과정에서 큰 매력을 느
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팀워크의 결과물은 분명 최선의 선택이 될 수 있다는 것을 깨달았습니다.
4. 입사 후 포부
항상 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어 가면서 변화를 주도하는 직원에게는 언제나 기회가 열려 있고 그 가치를 인정해주는 조직, 신세
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과제 중 하나는 요양기관의 과잉공급을 조율하고 재정누수를 방지하여 노인장기요양보험제도의 실효성을 높이는 것이라고 생각하는데, 이 분야에 대해서 필드 경험이 있는 만큼 이를 근본적으로 개선하는 데 역할을 맡아 공단의 순도 높은
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수를 받은 경험도 있습니다. 또한 아버지에게 세계 각국의 경제와 국민성 등에 관해 살아있는 얘기를 많이 들었기 때문에 글로벌 감각에 대해서는 남다르다고 말씀드릴 수 있습니다. 영어는 대학시절부터 번역 아르바이트를 해왔기 때문에
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1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.
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2. 보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육
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본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[도전정신]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[롯데제과에 입사한다면]
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서 나머지 3%를 채워야 하는데 어떻게 여사님들을 설득해서 이 할당량을 채우겠나
세일즈마인드, 성실성, 리더십, 창의성 중 이 4가지 역량의 순서를 정하고 그 근거를 말하라
면접관을 고객이라고 생각하고 한국야쿠르트의 제품을 팔아보라
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서는 인내심을 발휘하여 포기하지 않고 끝까지 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다. 그 뿐만 아니라 선임자의 노하우를 적극 활용하여 직무에 대한 대처능력을 키워나갈 것이며 업무를 신속하고 정확하게 처리할 수 있는 현명한 모습으
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