 |
서클 활동을 해 본 경험이 있습니까?
네오위즈게임즈 입사 후 자신이 싫어하는 업무를 맡았을 때 어떻게 하겠습니까?
학생 운동을 어떻게 생각합니까? 1. [필수] 자신에 대해 자유롭게 표현해주세요. (성격, 장단점, 가치관, 취미, 성공사
|
|
 |
는 무작정 대기하면서 기다려야 하는 불만이 엄청나게 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께
|
|
 |
의 원칙 이었습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 119응급차에 같이 타고 가서 병원에 입원하였습니다. 산모분
|
|
 |
하여 15일 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 4인 1조가 되어 팀을 이루고 거기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른
|
|
 |
서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력합니다. 단순히 노력한다고만 해서 뭐든지 이루어낼수는 없지만 한 걸음 한걸음 노력하다보면 처음엔 닿을수 없던 목표도 어느샌가 코 앞
|
|
 |
가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요. (700자)
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (700자)
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
|
 |
있었습니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오.
저는 푸르밀에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 푸르밀에서 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 푸르밀의 오랜기간 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소
|
|
 |
었습니다. 하지만 친구들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하
|
|
 |
였습니다. 주변에서 도전정신이 강하다는 주위에 인정을 받았고 주위사람들에게 높은 평을 받을 수 있었습니다. 히말라야의 오지탐사를 끝까지 완주함으로서 진취적인 도전정신을 인정 받을 수 있었고 생에 한번 있을 기회를 잡아서 너무나
|
|
 |
분대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성
|
|
메뉴펼치기
