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입사 후 목표는 오뚜기에서 최고의 식품 영업맨이 되는 것입니다. 그것을 달성하기 위해서 먼저 꾸준한 체력 단련을 하겠습니다. 영업은 특히 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각하기에, 더 많은 체력을 고객에게 쓰기 위해 준비하겠습니다. 다
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력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저 나서는 것을 싫어합니다. 창의력은 80점입니다. 저는 다양한 서비스 직종 아르바이트를 하면서 항상 좀 더 효
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서 이 봉사활동은 우리 할머니나 우리 부모님을 위한 연습이라고 좀 더 긍정적인 방향으로 생각을 했고, 결국 기분 좋게 마무리할 수 있었습니다.
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
(300자 ~ 500자 이내)
어렸을
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지고 약식으로 진행되는 경우도 있습니다.
* 질문의 의도는 적극성 남 앞에서 말 잘하는 것, 인맥이 많은 것 등을 체크하기 위함이 많습니다.
1. 토론면접
- 주제를 나눠주고 각조 5명입니다.
- 선택된 주제에 찬/반을 2대 3정도로 나눕니다.
- 주
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서울병원의 지원동기
- 언제 스트레스를 받는지, 어떻게 해소하는지
- 간호사로서 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는가?
- 간호학과에 와서 딜레마에 빠진 적이 있었을 텐데 그것에 대해서 말해보세요.
- 자신이 면접관이라면 어떤 간호사를
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(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자 16줄 이내)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.(500자 16줄 이내)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 롯데그룹 인재상
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었습니다.
5. 빙그레에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요. (400자 이내)
제 꿈은 빙그레에서 최고의 영업맨이 되는 것입니다. 그것을 위해 먼저 꾸준한 체력 단련을 하겠습니다. 영업은 특히 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각하기에, 더 많은
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서 많은 학생들이 봉사 점수를 따기 위해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 당당하게 세 달간 열심히 할 자신이 있다고 말씀드렸습니다. 그런데 막상 시작해 보니, 제가 담당한 할머니는 수시로 거짓말을
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해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 너무 쉽게 세 달간 열심히 할 자신이 있다고 말씀드렸습니다. 그런데 제가 담당한 할머니는 수시로 거짓말을 하고, 대소변도 못 가리고, 프로그램 참여도도 떨어지고
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커피 안개 속에서 과거의 추억을 떠올려 보세요.’ 이런 식으로 무언가 ‘오늘의 커피’를 주문할 때 자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했습니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배
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