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안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직면
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최대 장점이라 생각합니다. 저는 변치 않는 사랑을 받는 오비 맥주를 보유하고 있는 오비맥주에서 한국뿐만 아니라, 전 세계에서 전통적인 강세 시장인 음로는 물론이고 주류시장 개척의 선봉에 서고자 합니다. “행운의 여신은 앞머리만 있
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두지 못하는 성격을 가지고 있습니다. 쉬지 않고 끊임없이 무언가를 배우고 활동하면서 얻은 것도 많지만 다른 한편으로는 편안한 마음으로 푹 쉬지 못하여 금방 지치기도 하기 때문입니다. 이러한 점을 보완하기 위해 한 달에 하루 정도는
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이를 통해 창조적이며 혁신적인 변화가 세계로 뻗어나가는 것을 목도 하고 싶습니다. 또한 개개인의 능력으로서의 승리가 아닌 꼭 필요한 팀의 일원으로서 조직 구성원과 인화 단결하여 목표한 바를 성취해 내는 팀워크 정신을 발휘하고 싶
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서 생각하는 분위기가 형성되었습니다. 그 결과 재등록 비율은 60%가 넘었고, 유학생들은 지인들에게 교육기관을 추전하기 시작했습니다. 이들과 함께한 프로젝트를 통해 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다. 당당함이 문화차이를
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서 상담 병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게도 고민 상담사로 불릴 만큼 무거운 입을 가지고 있습니다. 저의 3가지 특징을 통해 가장 큰 성과를 낼 수 있는 곳은 인사부라 확신합니다. 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성
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고 큰소리쳤던 친구들에게 뭐라 말을 해야 할지 막막했습니다. 그래서 한동안 친구들도 만나지 않고 조용히 지냈습니다. 어떤 경우에도 저를 믿어주시며 뒤에서 든든하게 버팀목역할을 하시던 어머니께서는 저를 위로해주셨습니다. 저의 모
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재료에 대한 문제 발생을 이유로 규정을 바꾸어 50cm 5개 목재 사용에서 4개 사용으로 바꿔야 한다는 것이었습니다. 팀원들 모두 대회전에 많은 시간을 투자하였기 때문에 예상치 못한 상황에 모두 불만을 토로하고 그만두자는 얘기까지 나왔
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응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“라
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직접 벌어야 했기 때문에 시작한 아르바이트가 30가지가 넘습니다. 두 번째는 다독입니다. 힘든 형편 속에서도 책을 읽는 것을 게을리 하지 않았습니다. 덕분에 대학생활 동안 읽은 책이 1백 권이 넘습니다. 세 번째는 여행 경험입니다. 아르바
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