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서 책임감과 연대의식을 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 기업의 사회적 책임이 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
기업은 이윤 창출 외에도 사회에 긍정적인 가치를 환원할 의무가 있다고 생각합니다. 유한양행에 입사하여 이러한 가치를
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유한양행에서 5년 후 어떤 모습으로 성장해 있고 싶나요?
A19. 임상약리 분야에서 전문성과 책임감을 갖춘 연구자로 자리매김해 신약 개발에 중추적 역할을 하고 싶습니다.
Q20. 신약 개발 과정에서 임상약리가 차지하는 역할은 무엇이라고 생
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서, 세미나 참여, 관련 뉴스 구독과 실습을 통해 최신 정보를 빠르게 습득합니다.
Q11. 유한양행의 핵심 가치를 어떻게 실천할 계획인가요?
A11. 고객 중심의 서비스와 책임감을 갖고 제품 정보를 정확히 전달하며, 사회적 책임도 함께 고려하겠
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유한양행의 핵심 가치 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
A16. ‘환자 중심’ 가치를 가장 중요하게 생각하며, 모든 임상 전략 수립과 실행 과정에서 환자의 안전과 복지를 최우선으로 고려해야 한다고 믿습니다.
Q17. 글로벌
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유한양행의 생산관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? (생산/제조/분석 직무)
2. GMP가 무엇이고, 왜 중요한가요? (생산/제조/분석 직무)
3. GMP문서를 조작하는 동료를 보았을때 어떻게 할것인가? (추가질문)
4. 수율에 대해서 설명해봐라. (생
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서 협업의 중요성에 대해 말씀해 주세요.
A15. 다학제 연구가 필수이므로, 각 분야 전문가와 소통하며 공동 목표 달성이 중요합니다.
Q16. 왜 유한양행이어야 한다고 생각하나요?
A16. 혁신적 연구환경과 도전 정신, 그리고 글로벌 시장 진출 전략
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서화와 반복 설명으로 해결했습니다.
Q18. 공정 자동화에 대한 생각과 필요성은 무엇인가요?
A18. 생산 효율과 품질 안정성을 높이는 데 필수적이며, 지속 가능한 생산 체계 구축에 기여합니다.
Q19. 유한양행에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇
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기술하시기 바랍니다.
유한양행은 사회환원을 강조하는 기업으로 알고 있습니다.
기업의 이익을 사회에 환원하는 것은 기업과 지역사회 모두에게 중요한 의미를 지닙니다. 윤리적 관점에서 기업은 단순히 이익 추구에만 매몰되어서는 안 되
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며 간접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 유한양행에서 최고의 사원이 되는 것입니
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유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시
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