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는 이 두 가지 가치를 실현해나가는데 최적의 기업이 바로 팜스코라고 확신하고 있습니다. 첫 번째, 강한 소속감을 갖춘 저는 신뢰를 기반으로 팜스코의 영업을 이끌어가기 위한 적합한 인재입니다. 지난 겨울 방학 때 수행한 프로젝트에서
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건강한 삶의 위한 창조적인 가치를 지속적으로 창출하기 위해서 끊임없이 도전하고, 정도경영을 통해서 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력할 것이며, 혁신적인 헬스케어 솔루션을 제공하는 영업인이 될 것임을 약속드립니다. 없음
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니다. 회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다는 말이 있습니다. 상사와 동료를 신뢰하고 일에서 보람과 재미를 느껴야 한다는 것이 제가 직업을 보는 관점입니다. 항상 웃으며 누구든 저와 함께 일하고 싶다는 생각이 들
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영업의 달인이 되기 위해서는 비재무적 조언을 해줄 수 있도록 노력하겠습니다. 상대방에 작은 관심이 그 사람이 어떠한 환경을 가지고, 어떠한 역할을 수행하고 있는지 알 수 있습니다. 전문지식도 중요하지만 그 사람의 입장에서 생각하고
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협력사들을 보며 “함께 발전하는 동반자로서의 가치”를 배울 수 있었습니다. 이외에도 영업 활동을 통한 채권, 채무 현황을 관리하며 회계 프로그램과 액셀 문서를 입력하는 업무를 맡으면서 영업 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의
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전에 크게 기여한 바 있는 회사입니다. 현재 일진 제강은 정밀 냉산 성형분야의 선도 기업으로 다년간 축적된 기술적 노하우와 경험을 바탕으로 여러 산업 분야에서 원가혁신 및 생산성 향상에 많은 기여를 하고 있습니다. 또한 국내 최초로
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Why you? ] 위에서 언급하지 못한 본인에 대해 자유롭게 기술하시오.
저는 저의 직무능력이 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 빈공간이…
[ 주요성과 ]
[ 가치경영활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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서 예문
1. 성장 배경 및 성격 [4000bytes 이하]
“부지런함, 경쟁심, 화합”
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
“아버지 사업의 부도”
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간 인생의 계획 [4000bytes 이하]
“생명을 소중히”
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서는 이를 아시고 저의 담임선생님께 무슨 짓을 해서라도 급식비를 내겠다며 지원을 거절하셨습니다. 저는 그 때 아버지의 책임감을 볼 수 있었습니다. 지금까지 힘들게 살아왔던 과정을 통해 저는 생각이 깊은 성숙한 남자로 성장할 수 있었
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내]
“행복이 우선순위”
“매일매일 행복해지도록 노력하겠습니다.” “아니, 자기 행복하게 사는 것이 자기 포부야?” “네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.” 서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이 영업직의 목표라
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