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서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오.
3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주
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서 매우 중요한 분야라고 느꼈기 때문입니다. 특히 한국철도공사가 추구하는 통섭형 인재양성을 통해 국민의 코레일 실현이라는 비전은, 변화하는 시대에 맞춰 다양한 역량을 갖춘 인재를 양성하고 이를 통해 국민의 신뢰를 얻는 목표를 담
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노인 분들께 서비스를 제공할 수 있었습니다. 특히, 코로나19로 인해 외출이 어려운 노인들에게 시의적절한 도움을 줄 수 있었습니다.
이 경험을 통해 어려움 속에서도 기회를 찾을 수 있다는 것에 대해 배웠고, 체계적인 문제 해결 능력의 중
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서도 주어진 과제를 성공적으로 수행하고, 회사의 목표 달성에 기여하기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오.
2. 본인의 지
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노인들과 소외 계층을 대상으로 건강 상담과 기본 간호를 제공한 경험은 환자와의 신뢰를 쌓고, 공감 능력을 기르는 데 큰 도움이 되었습니다. 효산의료재단 지샘병원에 입사하게 된다면, 이러한 경험을 바탕으로 환자의 건강과 안녕을 최우
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서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보
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병원이 추구하는 환자 우선의 전인적 간호와 지역사회와의 상생이라는 가치가 제가 지향하는 간호 가치관과 부합하기 때문입니다. 저는 환자의 신체적 치료뿐만 아니라 정서적 안정과 심리적 치유까지 고려하는 간호를 지향하고 있습니다.
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노력한 경험들에 대해 써 주십시오. 목표한 능력을 키우기 위해 자신이 기울인 노력, 실제 갖추게 된 능력을 구체적으로 작성바랍니다.
SK하이닉스의 오퍼레이터 직무에 지원하기 위해서는 반도체 관련 지식과 기술적 역량이 필수적이라는 것
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자산이 될 것입니다. 순천향대학교 천안병원에서도 팀워크를 중시하며, 동료들과 협력해 환자 중심의 간호를 실현하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경
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노력하고 있습니다.
6. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
[들림 없는 중심, 믿음을 짓다]
저는 ‘정직함과 책임감’이 직장인에게 가장 중요한 직업윤리라고 생각합니다. 특히 생명을 다루는 간
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