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한국수력원자력의 일원으로서 팀원들 간의 유대에 흠집을 내지 않고, 더욱 깊은 팀의 끈끈한 유대감을 만들 수 있는 존재로서 그 발전을 보여드리겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기관정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶
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서는 고객님들을 보면서 저 또한 한 번 더 뿌듯하고 제가 생각하는 바가 올바른 방향성을 지니고 있다고 생각하기도 했습니다.
앞으로도 한국조폐공사의 일원으로서 함께하는 모든 사람들에게 배우기 위해 늘 장점을 찾기 위해 노력하며 스
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인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
③ 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
④
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첫째, 사업 지원입니다. 사업에 대한 리서치를 담당하였습니다. 특히, 수집한 자료를 바탕으로 보고서를 작성하였습니다. 또한, OA 프로그램 이용해 워크플로시트, 체크리스트를 만들어 업무 능률을 높였습니다. 이를 통해 업무에서 쓰일 수
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서 ‘시간 준수’가 가장 중요합니다. 인생은 시간의 합이기 때문입니다. 따라서 타인이 나에게 시간을 허용하고 제공하는 것은, 인생 일부를 내놓는 것과 같습니다. 고객의 인생을 공유하는 ‘동반자’의 마음가짐으로, LH청년인턴 업무를
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한국수출입은행에서 적극적으로 금융실무에 참여해 가면서 ........(생략) 1. 성장과정 및 경험
• 친근하고 밝은 성격으로 미래 금융고객에게 높은 금융적 이익을 전해드릴 자신이 있습니다.
2. 기타 특기사항 (입행 후 포부 등을 포
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며 친구들과 가까워져 갔습니다.
이 경험을 통해 인간관계에서 먼저 말 걸고 다가가는 것이야말로 친구를 사귈 수 있는 비결임을 깨달았습니다. 이렇게 형성된 습관은 이후 직장생활에서 동료와의 화합에도 큰 도움이 될 것으로 믿습니다.
5.
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후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)
저는 체험형 청년인턴을 수료한 후에 한국수력원자력의 정식 인재가 되기 위해 다음과 같은 노력을 기울일 것입니다. 첫 번째로 기본에 충실한 인재가 되기 위해 한수원에서 현재 시행 중
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한국장학재단에 지원한 동기는 무엇이며 입사 후 어떠한 분야에서 성장해 나갈 것인지, 본인의 장래희망과 연계하여 기술해 주십시오.
2. 본인의 강약점을 기술하고, 강점을 부각시키고 약점을 보완하기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지
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다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
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