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황에서도 변화에 지지 않고, 항상 새로운 가치를 추구하며, 스스로 학습하고, 발전하는 GLOVIS의 사원이 되겠습니다.
넓은 교량이 되어
저의 가장 궁극적인 목표는 고객과 가장 잘 소통하는 사원이 되어 제 자신의 시간과 노력의 투자를 통해 제
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생으로 돌아오니 엄청난 책임감과 부담감이 저에게 다가왔습니다. 이러한 부담감과 책임감을 이기기 위해선 먼저 제 자신의 실력을 쌓는 것이 우선이라고 생각하였습니다. 전공지식을 쌓기 위해 매일 밤낮을 가리지 않고 도서관에서 전공 책
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산업에 대한 자부심을 느꼈고, 또 그 작은 나라의 예비 엔지니어로서 책임감과 사명감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.
비록 지금은 미약하지만 이러한 저의 장점을 잘 살려 업무에 임한다면 귀사의 발전에 이바지 할 수 있는 충분한 자질
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서 시장의 동향과 고객의 욕구를 가장 잘 파악하고 대응하는 전문가가 되어 있을 것이라 확신합니다. 이러한 인재가 되기 위하여 LG전자에 세 가지를 약속합니다.
첫째, 입사 후 처음 3개월 안으로 비즈니스 업무에 대한 개념을 갖추려고 노력
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인식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였
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서는 해당 학생의 특성을 파악하고, 과거 폭력사실이 있다면 더 신경 써서 지도할 필요성을 느낄 수도 있는 만큼 무조건 반대보다는 명확한 폭력의 기준과 생활기록부 기재의 효율적 운영이 관건일 것입니다. 특히 사후에 일정한 기간 학생의
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생으로서 저런 말을 듣는 다는 것은 최고의 성공이라 생각합니다. 미흡한 아르바이트생에서 자신의 부족함을 채우기 위해 노력하며 없어서는 안 될 존재로 거듭나기 위해 항상 노력하고 도전했습니다. 자신을 기업에 맞는 인재가 되기 위해
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사의 중심이 되는 삶을 살 것입니다.
앞으로 만도는 세계적인 가전제품 회사가 될 것입니다.
그 앞날의 큰 목표에 제가 앞장서고 싶습니다. 현재 저는 만도를 필요로 하고 있습니다. 하지만 10년이 지나면 만도에서 저를
필요로 하는 상황이
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이에 교원에 약속합니다. 한 시간 이른 출근으로 하루를 계획하고 준비하며, 업무 마감 후, 스스로를 평가해보며 다듬어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 가장 신입사원다운 위치에서 성실함으로 신뢰를 얻고 업무를 배우겠습니다. 영업관리의
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정의 어려움 등이 있었지만 훗날에 밑거름이될 황금 동아줄을 저버릴 수 없었던 우리는 다시 한 번 의기투합 하여 팀을 이루어 냈고, 그 결과 Global Pioneer Program에 선정되어 유럽 5개국을 탐방 할 수 있게 되었습니다.
유럽에 가서는 방산업체(BA
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