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서의 역할 한계가 노출
2. 구성원 만족도 제고를 위한 인사서비스의 개선 필요성이 부각
3. 구성원의 욕구와 기대를 수용하는 개별 인사관리의 필요성이 증대
Ⅶ. 전자적 인적자원관리시스템(e-HRM, HRMS)의 사례
1. 한국적 인사 특징 반영한 H
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전자 여성 노동자
(1) 정규직에서 불법파견으로
(2) 노동조합 결성과 투쟁과정
(3) 신뢰와 의리의 결실, 노동조합 설립
3) 대구경북지부
(1) 비정규직 여성노동자를 지켜 줄 노동조합
(2) 끊임없는 탄압에 대한 저항
(3) 성차별에 맞선 투쟁
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한국경영사학회, 2008 1. 회사소개
2. 인사원칙
1) 인재상
2) 인사비전
3) 인사제도
3. 인사고과체계
1) 인사고과의 정의
2) 인사고과의 필요성
3) 삼성전자 인사고과의 체계
(1) 인사고과의 특징
(2) 인사고과
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자기와의 싸움이다 11
2. 잘나갈 때일수록 자기혁신이 필요하다 11
3. 목표를 성공으로 이끄는 자기혁신법 11
4. 글로벌 리더가 갖춰야 할 경영리더십 12
5. 윤종용CEO 약력 및 수상내용 14
Ⅳ. 배울점 및 교훈 15
Ⅴ. 나의 장래상 설계 1
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서비스
www.joins.com 중앙일보 홈페이지
news.daum.net 다음 뉴스 페이지
www.yahoo.co.kr 야후 검색
www.naver.com 네이버 검색
www.ohmynews.com 오마이뉴스
www.fki.or.kr 전국 경제인 연합회
www.kef.or.kr 한국 경영자 총협회
www.hrdkorea.or.kr 한국 산업 인력 공단
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전자서명 인증과 법률문제, 한국정보법학회, 1998.
방형숙, 정보화사회에서의 프라이버시보호에 관한 연구, 1997.
서울대출판부, 정보화사회, 1989.
손경한, 전자상거래: 그 제도적 기술적 과제, 기술과법연구소편, 1997.
안광일, 정보사회와 뉴미디
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전자상거래)의 선결요건
1. 상거래의 유형과 특징 분석
2. 전략상품의 개발
3. 구축전략 요소와 주요 항목
4. 보안과 안전성 확보
Ⅷ. 기업 EC(전자상거래)의 기대효과
1. 기업(공급자) 측면
1) 긍정적 효과
2) 부정적인 효과
2. 소비자측면
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전자' 회사 소개
1. LG전자의 연혁과 비젼, 그리고 현황
Ⅱ. LG전자의 인적자원관리
1. 인적자원관리의 기본적 이슈들
2. 인적자원관리의 역사와 환경
3. 직무의 관리
4. 채용관리
5. 교육 · 개발 관리
6. 인사고과와 승진관리
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서 및 방송 자료>
* 거인과 싸우는 법 - <저자:이기형(2010), 출판사:링거스그룹>
* 중소기업이 흥해야 한국이 산다 - <저자:김용구(2004), 출판사:밀알>
* sbs스폐셜 37회 - <중소기업의 도전 이레전자>
* 미래기업의 조건 - <저자:에릭
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전자제품, 반도체 등의 산업에서 양방향교역we-Way Trade, 산업내 무역을 지칭하는 다른 표현)이 급증하리라 전망된다.
그러나 NAFTA에서도 보았듯이 일본을 중심으로 하는 자유무역협정이 체결될 경우 일본에 대한 한국경제의 의존도가 심화될
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